Protocol Guild: Заробітна плата L1 основних розробників на 50% нижча за ринкову, їх переманюють високопродуктивні нові ланцюги, пропонуючи зарплату в 10 разів вищу

Foresight News повідомляє, що на конференції EthCC[9] учасник Protocol Guild cheeky-gorilla заявив, що заробітна плата основних розробників Ethereum L1 на 50%–60% нижча, ніж на аналогічних позиціях ринку, тоді як такі високопродуктивні нові ланцюги, як Monad, і провідні проєкти L2 залучають фахівців прицільно пакетами оплат, які перевищують ринкові у понад 10 разів. Він попередив, що в разі відтоку досвідчених дослідників, які добре розуміють логіку базового протоколу, такі ключові напрямки, як PeerDAS і дерева Verkle, зіткнуться з реальною загрозою зупинки реалізації.

Protocol Guild наразі вже накопичив понад 100 мільйонів доларів активів, джерелом яких стали пожертви від проєктів, що отримують вигоду від екосистеми Ethereum, таких як EigenLayer, ether.fi, Taiko тощо. Розподіл коштів серед понад 160 ключових учасників здійснюється через смарт-контракти з чотирирічною лінійною схемою вестингу — з метою довгострокової мотивації та утримання важливих талантів. Щоб забезпечити стале функціонування цієї моделі, cheeky-gorilla повторно закликав підтримати ініціативу “The 1% Pledge”, звертаючись до проєктів, які отримали прибуток в екосистемі Ethereum, віддати 1% обігу своїх токенів на користь Protocol Guild. Він підкреслив, що здоров'я основної розробки L1 є фундаментом всієї екосистеми Ethereum, і такі інвестиції — це не благодійність, а необхідна вартість для підтримки постійної еволюції Ethereum.