Dyskusja przy okrągłym stole na szczycie Emergence: Najbardziej prawdopodobną wartością, jaką AI może wnieść do szyfrowania, jest jedynie pomoc w poprawie efektywności kodowania
8 grudnia, podczas dyskusji przy okrągłym stole na The Block Summit Emergence, uczestniczący goście uznali, że wartość, jaką AI najprawdopodobniej wniesie do kryptografii, to jedynie pomoc w poprawie efektywności kodowania, ponieważ rozwój oprogramowania pozostaje kluczowym elementem w dziedzinie kryptowalut. Dyrektor zarządzający CoinFund, David Pakman, stwierdził: "Projekty dążące do decentralizacji kluczowych części stosu AI raczej nie zakłócą dominujących scentralizowanych projektów w tym cyklu. Ale jeśli chcemy alternatywnej przyszłości, w której zasoby obliczeniowe do trenowania naprawdę dużych modeli sztucznej inteligencji są bardziej zdecentralizowane i być może demokratycznie rozdzielane, powinniśmy porozmawiać o doskonałej pracy, jaką Web3 wykonał w zakresie zdecentralizowanych stosów technologii dostępu lub sprzętu."
Tymczasem, partner generalny Dragonfly, Rob Hadick, powiedział, że dla inwestorów venture capital inwestowanie w projekty oparte na agentach AI jest szczególnie ryzykownym obszarem, w którym prawie każdy straci dużo pieniędzy. Zawsze byliśmy sceptyczni co do tego, czy wokół takich rzeczy jak zdecentralizowane szkolenie powstanie rynek; nie sądzę, aby cokolwiek można było zrobić z modelami on-chain lub on-chain ML.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.

Boeing (BA.US) osiągnął tymczasowe porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy ze związkiem inżynierów, podwyżka wynagrodzeń wzrosła do 10%.
Boeing i jej związek inżynierów osiągnęli w piątek tymczasowe porozumienie dotyczące umowy o pracę. Czteroletni nowy plan obejmuje ogólne podwyżki wynagrodzeń wyższe niż w pierwszej propozycji.
