Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиStocksEarnІнституційний акаунтШІ та інше
Bond просувається до свого найбільшого на сьогодні корпоративного впровадження після успішного платного пілотного проекту з одним із найбільших роботодавців у світі

Bond просувається до свого найбільшого на сьогодні корпоративного впровадження після успішного платного пілотного проекту з одним із найбільших роботодавців у світі

FinvizFinviz2026/02/13 13:12
Переглянути оригінал
-:Finviz

Запропоноване розширення на понад 1 млн співробітників у США може принести понад $10 млн річного доходу

Bond веде активні переговори з додатковими компаніями з Fortune 500

НЬЮ-ЙОРК, 13 лютого 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Наша компанія Bond (“Bond”) (юридична назва: Tg-17, Inc.) (NASDAQ: OBAI), творець першої у світі платформи превентивної персональної безпеки на основі штучного інтелекту, яку впровадили провідні транснаціональні компанії, сьогодні оголосила про успішне завершення річного платного пілотного проекту з одним із найбільших роботодавців світу — організацією з майже одним мільйоном співробітників лише у США.

Після завершення пілоту Bond і замовник перейшли до наступного етапу переговорів щодо запропонованого більш широкого впровадження серед американських співробітників клієнта. За умови досягнення остаточної угоди, це розширення стане найбільшим корпоративним впровадженням Bond на сьогодні й може забезпечити річний дохід, що перевищує $10 мільйонів.

Підтвердження ефективності превентивної персональної безпеки на основі AI на корпоративному рівні

Пілотний проект додатково підтвердив здатність Bond забезпечувати превентивну, проактивну, персональну безпеку в реальному часі для великої та різноманітної групи співробітників. Учасники отримали цілодобовий доступ до платформи Bond на основі AI та до живих агентів персональної безпеки, які реагують протягом кількох секунд. Bond може виявляти ризики, перевіряти стан кінцевих користувачів, консультувати їх, відлякувати загрози й координувати дії екстрених служб у надзвичайних ситуаціях.

Відгуки учасників пілоту та корпоративних стейкхолдерів були переважно позитивними та підкреслили масштабованість платформи й здатність суттєво підвищувати відчуття захищеності та безпеки співробітників — як на роботі, так і в особистому житті.

“Ми вважаємо, що цей успішний платний пілот підтверджує, що превентивна персональна безпека може й повинна стати частиною сучасних обов'язків роботодавця щодо піклування про працівників,” — сказав Дорон Кемпель, засновник і CEO Bond. “Коли організація, що має майже мільйон співробітників у США, визнає, що безпека повинна поширюватися не лише на топ-менеджмент, а й на всю робочу силу, це є значним зрушенням у тому, як великі роботодавці розглядають безпеку в масштабах компанії. Розвиваючи цей успіх, ми ведемо активні переговори з додатковими компаніями з Fortune 500 і з нетерпінням чекаємо можливості надати оновлення щодо подальшого впровадження нашого рішення для підприємств і розширення нашого портфеля.”

Великі корпоративні впровадження як ключовий чинник зростання

Хоча шлях Bond на ринок передбачає партнерства з муніципалітетами, академічними й інституційними організаціями, компанія розглядає великі корпоративні впровадження як основний елемент своєї стратегії виходу на ринок. Великі роботодавці мають унікальні можливості та мотивацію впроваджувати масштабовані рішення для безпеки на різноманітних і численних групах населення.

“Я впевнений, що Bond — єдина компанія у світі, здатна забезпечити превентивну безпеку, яка буде ефективною та доступною для масштабного впровадження,” — сказав Річард Старополі, колишній спеціальний агент Секретної служби США, відділ захисту Президента. “Окрім традиційних охоронних підрозділів, це лише питання часу, коли провідні корпорації почнуть масово впроваджувати подібні рішення — не лише для топ-менеджменту, а й для всіх співробітників. Я вітаю керівників корпорацій, міст і університетів, які задають темп, пропонуючи Bond своїм людям.”

Компанія продовжує вести діалог із провідними корпораціями та установами по всьому світу щодо впровадження рішень для превентивної персональної безпеки серед великих груп населення.

Про Bond

Bond — міжнародна компанія зі штаб-квартирою в Нью-Йорку та центрами управління по всьому світу, яка переосмислює персональну безпеку завдяки своїй платформі превентивної персональної безпеки на основі AI. Компанія вже інвестувала понад $100 мільйонів у свої технології, операції та глобальне розширення.

Bond довіряють провідні корпорації, міста та університети, і компанія вже обробила понад 1,4 мільйона запитів на надання послуг із безпеки, включно з понад 10 000 надзвичайних ситуацій і випадків порятунку життя. Bond працює у 28 країнах і продовжує розширюватись, позиціонуючи себе як новий світовий стандарт персональної безпеки та спокою.

Заява про перспективи

0
0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

Міністр фінансів Японії знову висловив занепокоєння: недооцінка єни є "велика проблема", буде тісно співпрацювати зі США для підтримки порядку на валютному ринку

Міністр фінансів Японії Кацукі Каяма заявила, що слабкість єни залишається проблемою, яка постійно перебуває під увагою. Японія та США продовжують підтримувати тісний контакт, щоб забезпечити впорядковане функціонування валютного ринку.

智通财经•2026/09/29 04:31

Консалтингова гігантська компанія Bain попередила: глобальна індустрія AI повинна досягти річного доходу в 6 трильйонів доларів, щоб підтримати "паління грошей" у дата-центрах

Bain заявив, що до 2031 року глобальна індустрія штучного інтелекту (AI) повинна досягти річного доходу в 6 трильйонів доларів США, щоб обґрунтувати величезні капіталовкладення у будівництво дата-центрів по всьому світу.

智通财经•2026/09/29 04:21

Якість на виході 2-нанометрової технології Samsung Electronics наближається до 60%, компанія прагне випередити TSMC та завоювати замовлення технологічних гігантів

Виробничий підрозділ компанії Samsung Electronics покращив вихідність 2-нм технологічного процесу майже до 60%, що є значним покращенням порівняно з 30% у середині минулого року. Після стабілізації вихідності Samsung зосередив зусилля на оптимізації енергоспоживання та тепловідведення, а також прискорив впровадження продуктивнішого другого покоління технології SF2P з метою масового виробництва цього року. У стратегічному плані Samsung планує постачати 2-нм чипи компанії Tesla наступного року, використовуючи це як плацдарм для виходу на ринок великих технологічних замовників.

华尔街见闻•2026/09/29 04:01