Ethena planuje rozszerzyć strategię arbitrażu kryptowalutowego na perpetual contracts na akcje, z teoretycznym potencjalnym otwartym wolumenem na poziomie 4 bilionów dolarów.
Odaily poinformował, że Ethena planuje rozszerzyć strategię arbitrażu pomiędzy spotami kryptowalut a kontraktami perpetualnymi na rynek akcjonariuszy śledzących kontrakty perpetualne, aby korzystać z premii za stawkę finansowania. Obecna maksymalna konfiguracja arbitrażu kryptowalutowego Ethena przekracza 8 miliardów dolarów, a teoretyczna potencjalna wartość otwartych pozycji na akcjonariuszach perpetualnych może sięgnąć 4 bilionów dolarów. Według danych z 11 sierpnia, całkowita wartość otwartych pozycji na rynku akcjonariuszy perpetualnych wynosi 6,2 miliarda dolarów. Średnie roczne stawki finansowania na Hyperliquid oraz jednej z giełd wynoszą odpowiednio 14% i 17,5%, podczas gdy roczna stawka finansowania Bitcoin w tym samym okresie wynosi 4,1%.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
