Predict.fun dodaje nową przewidywaną: „Na który blockchain Polymarket przeniesie się w 2026 roku?” Obecnie prawdopodobieństwo „Nowy blockchain Polymarket” wynosi 67%.
Według kanału CatcherPredict, na Predict.fun pojawiło się nowe wydarzenie prognostyczne: „Do którego blockchainu Polymarket przeniesie się w 2026 roku?”. Całkowity wolumen transakcji wyniósł już 1,701 milionów dolarów.
Obecnie prawdopodobieństwo migracji do „nowego łańcucha Polymarket” wynosi 67%; szansa na to, że „nie zostanie przeniesione w 2026 roku”, wynosi 26%; Arbitrum ma 2% prawdopodobieństwa; Avalanche, Base, MegaETH, Monad, Solana, BNB Chain i inne blockchainy mają po 1%.
Źródłem rozstrzygnięcia tego wydarzenia jest oficjalne ogłoszenie migracji opublikowane przez Polymarket (komunikat prasowy, Shayne Coplan lub oficjalne konto X), dokonanie rzeczywistej transakcji (nie testowej) na nowym blockchainie oraz warunek, że podstawowy L1 nie będzie Polygonem. Jeśli migracja nie zostanie zakończona przed 31 grudnia 2026 o godzinie 23:59 (ET), decyzja będzie brzmieć: „Nie przeniesiono w 2026 roku”.


Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
