DeFi United zebrał ponad 132 000 ETH, aby w pełni pokryć straty spowodowane atakiem na Kelp DAO.
Na dzień 28 kwietnia najnowsze dane wskazują, że DeFi United, zainicjowane przez Aave w odpowiedzi na incydent hakerski związany z Kelp DAO, zebrało ponad 300 milionów dolarów w 132 000 ETH, w pełni pokrywając stratę 292 milionów dolarów powstałą w wyniku emisji rsETH po ataku na Kelp DAO. Głównymi uczestnikami tej akcji ratunkowej byli: Arbitrum DAO, które odzyskało 30 765 ETH; Consensys oraz założyciel Joseph Lubin przekazali 30 000 ETH; Mantle wniósł 30 000 ETH; Aave DAO zapewniło 25 000 ETH; założyciel Aave Stani Kulechov — 5 000 ETH; Ether.Fi — 5 000 ETH; Lido — 2 500 ETH; Kelp — 2 000 ETH; Golem Foundation — 1 000 ETH; starszy wiceprezes ds. inżynierii w Aave Emilio Frangella — 500 ETH; oraz BGD Labs i współzałożyciel Ernesto — 350 ETH.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
