Bitget App
Trade smarter
Kup kryptoRynkiHandelFuturesEarnAICentrumWięcej
Poranne Wiadomości Odaily

Poranne Wiadomości Odaily

Odaily星球日报Odaily星球日报2026/04/19 01:32
Pokaż oryginał

1. Musk zgodził się, aby ASTEROID został maskotką SpaceX;

2. Protokół mostowy rsETH Kelp DAO prawdopodobnie został zaatakowany przez hakerów, straty wyniosły około 292 milionów dolarów;

3. Aave najprawdopodobniej odnotowało złe długi w wyniku ataku na rsETH, dokładna kwota jest obecnie nieznana;

4. Kapitalizacja rynkowa tokena Meme ASTEROID na łańcuchu ETH przekroczyła 130 milionów dolarów, wzrost w ciągu 24 godzin przekroczył 400%;

5. Wiceminister spraw zagranicznych Iranu: przed osiągnięciem porozumienia nie można ustalić daty następnej rundy negocjacji ze Stanami Zjednoczonymi;

6. Irańskie media: Iran oświadczył, że jeśli wróci do wojny, zaangażuje się w nią całkowicie;

7. Przedstawiciele instytucji komentują uruchomienie pierwszej zewnętrznej rundy finansowania DeepSeek: informacja najprawdopodobniej jest prawdziwa, obecnie nie ma możliwości udziału w inwestycji;

8. Japonia zatwierdziła nowelizację FIEA, uznając aktywa cyfrowe za instrumenty finansowe i zakazując insider tradingu;

9. ZachXBT: nie zaleca się shortowania tokenów, które są kontrolowane przez niewielką grupę osób.

0
0

Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

PoolX: Stakuj, aby zarabiać
Nawet ponad 10% APR. Zarabiaj więcej, stakując więcej.
Stakuj teraz!

Może Ci się również spodobać

Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń

Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.

华尔街见闻2026/09/12 04:41