Fundusz K24 Ventures Secondary Fund ogłasza inwestycję wtórną w Usagi, aby wspierać jej długoterminowy rozwój
Zgodnie z informacjami ChainCatcher, K24 Secondary On-Chain Fund ogłosił strategiczną inwestycję w memecoin U (Usagi) z ekosystemu BNB Chain, wykorzystując podejście inwestycji wtórnej. K24 poinformował, że jego wczesna inwestycja w KOMA przyniosła ponadprzeciętne zyski, a powrót założyciela KOMA, Braina, aby poprowadzić rozwój Usagi, przyczyni się do dalszego wzrostu projektu. W przyszłości K24 zamierza wykorzystać własne zasoby, aby pomóc Usagi zwiększyć udział w rynku.
K24 Secondary On-Chain Fund koncentruje się na handlu aktywami cyfrowymi na rynku wtórnym w łańcuchu bloków. Strategia inwestycyjna funduszu łączy badania on-chain, analizę wielorybów, konsensus społeczności oraz inne narzędzia selekcyjne, ze szczególnym uwzględnieniem projektów memecoinów na wczesnym etapie rozwoju.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
