Ang kita ng Zoom para sa Q2 FY2027 ay tumaas ng 4.9% habang binanggit ng kumpanya ang mas mabilis na paglago ng enterprise na pinapabilis ng AI-focused na pagpapatupad.
Reuters2026/08/26 09:06- Nag-post ang Zoom ng Q2 FY2027 revenue na USD 1.28 bilyon, tumaas ng 4.9%, na pinangunahan ng 7.8% na paglago ng Enterprise na umabot sa 62% ng kabuuang kita.
- Iniuugnay ng pamunuan ang pagbilis ng Enterprise sa AI-focused na pagpapatupad sa Workplace, karanasan ng customer, at mga bagong AI na produkto; tumaas ng 125% ang mga gumagamit ng AI-feature.
- Nagpatuloy ang momentum sa karanasan ng customer, may mataas na double-digit rate ng pagtaas sa CX ARR; lumitaw ang paid AI sa siyam sa nangungunang 10 CX deals.
- Nanatiling mataas ang kakayahang kumita, na may non-GAAP operating income na USD 510 milyon at 40% operating margin; USD 1.55 ang non-GAAP EPS.
- Itinaas ang forecast ng kita sa USD 5.09 bilyon at non-GAAP EPS na USD 6.1; pinatatag ng mas matibay na Enterprise trends ang hindi tumaas na Online growth.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.