Sky: Ang cross-chain USDS sa Solana ay muling operational at muling bubuksan pagkatapos ng kumpletong security review
BlockBeats balita, Mayo 11, inanunsyo ng Sky Ecosystem ngayon na ang USDS OFT cross-chain bridge sa Solana network ay muling gumagana, matapos itong pansamantalang ihinto dahil sa security review na may kinalaman sa rsETH vulnerability.
Ayon sa Sky, sa buong panahon ng pagsusuri, hindi naapektuhan ang Sky Protocol at USDS contract, at nanatiling ganap na collateralized ang USDS ayon sa disenyo ng protocol, na maaaring ma-verify on-chain anumang oras.
Ang suspensiyon na ito ay bilang preventive measure. Ngayon na natapos na ang security review, muling binuksan ang USDS cross-chain bridge sa Solana network, habang ang bridge papuntang Avalanche ay ire-resume kapag tapos na ang karagdagang pagsusuri.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
