Barton Gold meldet neue Infill-Bohrergebnisse für Tunkillia mit bis zu 29 m bei 1,24 g/t Gold
Reuters2026/07/30 19:06- Barton Gold meldete neue Analyseergebnisse aus der zweiten Phase der RC-Infill-Bohrungen beim Tunkillia Gold Project mit Fokus auf Erweiterungen des Tagebaubereichs Area 223 North.
- Ausgewählte Durchörterungen umfassten 29 m mit 1,24 g/t Gold ab 48 m Tiefe, einschließlich 4 m mit 4,08 g/t ab 51 m.
- Weitere Ergebnisse umfassten 22 m mit 0,93 g/t Gold ab 44 m, einschließlich 4 m mit 2,82 g/t ab 44 m.
- Die Bohrungen zur zweiten Phase der Ressourcenaufwertung stehen kurz vor dem Abschluss; weitere Analyseergebnisse stehen noch aus und werden vor den erwarteten Mineralressourcen-Updates für Gold und Silber erwartet.
- Eine von GR Engineering geleitete Vor-Machbarkeitsstudie zielt auf einen Abschluss im ersten Quartal 2027 ab, um das erweiterte Bohrprogramm und ein mögliches Ressourcenpotenzial widerzuspiegeln.
Haftungsausschluss: Der Inhalt dieses Artikels gibt ausschließlich die Meinung des Autors wieder und repräsentiert nicht die Plattform in irgendeiner Form. Dieser Artikel ist nicht dazu gedacht, als Referenz für Investitionsentscheidungen zu dienen.
Das könnte Ihnen auch gefallen
Berichten zufolge plant Colgate-Palmolive (CL.US), einen Teil seiner Körperpflege-Marken zu verkaufen, mit einem Gesamtwert von mehr als 1 Milliarden US-Dollar.
Laut informierten Kreisen prüft Colgate derzeit den Verkauf einiger seiner Marken im Bereich Körperpflege für den Massenmarkt. Das Unternehmen plant aktuell, nur wenige Marken aus seinem Körperpflegegeschäft abzugeben; deren Gesamtwert könnte mehr als 1.1 billions US-Dollar betragen.
Speicherriese vergibt erneut „riesige Boni“: Micron zahlt bis zu 68 Monatsgehälter als Bonus
Micron Technology hat angekündigt, seinen Mitarbeitern in Taiwan eine rekordverdächtige Prämie im Gegenwert von 35 bis 68 Monatsgehältern auszuzahlen, wobei die Mindestbarvergütung bei 1,7 Millionen NT$ liegt. Allerdings hat die Gewerkschaft Taoyuan, die etwa zwei Drittel der Beschäftigten in Taiwan vertritt, die Annahme abgelehnt und beharrt darauf, dass 15 % des Betriebsgewinns in die Bonusverteilung einbezogen werden. Zudem hält sie weiterhin an der Drohung eines Streiks fest.
Krypto-Preise
Mehr
