تقرير حصري - توضح مذكرة داخلية أن Qualcomm ستقوم بتسريح الموظفين بشكل عالمي بناءً على الأداء

تمت إضافة حركة سعر السهم قبل السوق في الفقرة السابعة

Aditya Soni/Jaspreet Singh

رويترز 20 أكتوبر - صرّح الرئيس التنفيذي لشركة Qualcomm، كريستيانو آمون، في مذكرة للموظفين يوم الاثنين أن الشركة ستقوم بعمليات تسريح تستند إلى الأداء بعد التقييم السنوي للموظفين. وقد اطلعت رويترز على هذه المذكرة، وسيتم إرسال إشعارات التسريح ابتداءً من نوفمبر.

قال آمون إن التسريح يهدف إلى بناء "ثقافة أداء أقوى" ومعالجة مشكلة "عدم تحقيق التوقعات بشكل مستمر" في الشركة.

لم توضح المذكرة عدد الوظائف التي ستتأثر، ولم تتمكن رويترز من تحديد حجم التسريح على الفور.

لم ترد Qualcomm على طلب التعليق على الفور. حتى سبتمبر الماضي، بلغ إجمالي عدد موظفي الشركة العالميين حوالي 52 ألف شخص، معظمهم موظفون بدوام كامل. وعادةً ما تنتهي سنتها المالية في أواخر سبتمبر.

كونها واحدة من أكبر شركات تصنيع شرائح الهواتف الذكية عالميًا، تأثرت Qualcomm هذا العام بتراجع مبيعات الأجهزة الإلكترونية الاستهلاكية، إذ أدى ارتفاع أسعار الذاكرة إلى كبح الطلب في الأسواق الرئيسية.

حتى الآن في عام 2026، ارتفع سعر سهمها بنسبة 1.5% فقط، في حين ارتفع مؤشر ستاندرد آند بورز 500 .SPX بأكثر من 12%، وقفز مؤشر فيلادلفيا لأشباه الموصلات .SOX بنحو 60%.

في تداولات ما قبل السوق يوم الثلاثاء، انخفض السهم بنحو 1%.

https://www.reuters.com/graphics/QUALCOMM-STOCKS/zjpqldlgavx/chart.png

في أحدث تقرير مالي نُشر في أواخر يوليو، توقعت Qualcomm أن يكون الربح الربعي أقل من توقعات السوق، كما أشارت إلى أن الإيرادات من منتجات Apple ستتراجع بوتيرة أسرع من المتوقع. وفي الوقت نفسه، قالت الشركة إن نمو أعمال مراكز البيانات وغيرها من الأنشطة غير المتعلقة بالهواتف سيعوض خسائر الإيرادات بالكامل بحلول السنة المالية 2027.

مع توسع الشركة نحو سوق مراكز البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي السريع النمو، من المتوقع أن تأتي غالبية مبيعات الشرائح من الأعمال الخارجة عن قطاع الهواتف الذكية بحلول السنة المالية 2027.

أوضح آمون في المذكرة أنه سيتم الجمع بين عوامل مثل أولوية الأعمال واحتياجات التنظيم والمهارات والمعرفة المهنية أثناء عملية التسريح.

"مع توسع أعمالنا، تتزايد المهارات والقدرات التي نحتاجها باستمرار"، كتب. "يجب أن نضع الأشخاص المناسبين في الأماكن المناسبة حتى يتمكنوا من أداء أفضل ما لديهم، وتواصل الشركة تحقيق النجاح."

(لتسهيل الأمر على غير المتحدثين باللغة الإنجليزية، تقوم رويترز بترجمة تقاريرها تلقائيًا إلى عدة لغات أخرى. نظرًا لإمكانية وجود أخطاء في الترجمة التلقائية أو عدم احتوائها على السياق المطلوب، فإن رويترز لا تضمن دقة نص الترجمة التلقائية، ويتم توفيرها فقط لتسهيل القراءة. لا تتحمل رويترز أي مسؤولية عن أي ضرر أو خسارة ناتجة عن استخدام ميزة الترجمة التلقائية.)