نفذت Aerodrome PGF عملية إعادة شراء 325 ألف AERO بقيمة تقارب 140 ألف دولار هذا الأسبوع.
صندوق السلع العامة الخاص بـ Aerodrome Finance قام مؤخراً بشراء 325,000 من رموز AERO، ليكون بذلك ثاني عملية إعادة شراء رئيسية للبروتوكول خلال حوالي ثمانية أيام. وقد تم تنفيذ عملية إعادة الشراء باستخدام ما وصفه الفريق بأنه "استراتيجية واعية للسوق"، وبلغت قيمتها الاسمية حوالي 140,000 دولار عند سعر تداول AERO البالغ نحو 0.43 دولار.
تأتي هذه العملية الأخيرة بعد إعادة شراء أكبر قليلاً شملت 343,000 من رموز AERO تم الإعلان عنها تقريباً في 12 أغسطس. وتقع كلتا الصفقتين ضمن نطاق 300,000 إلى 400,000 من رموز AERO، وهو النطاق الذي أصبح مثالياً لصندوق السلع العامة في الجولات الأخيرة.
بعد الاستحواذ، عادة ما يتم قفل هذه الرموز في نظام الحوكمة veAERO لأقصى فترة ممكنة، مما يخرجها من العرض المتداول لأطول مدة. يمنح هذا القفل قوة تصويت ضمن نظام المقاييس في البروتوكول، حيث يتم توجيه الحوافز المتعلقة بالسيولة عبر مجمعات التداول. بين صندوق السلع العامة والمبادرات المرتبطة به، يمتلك Aerodrome حالياً أكثر من 184 مليون إلى 190 مليون من رموز AERO المقفلة.
رد فعل السوق وديناميكيات الأسعار
شهد AERO ارتفاعاً في سعره داخل اليوم بنسبة تقارب 4.5 نقطة مئوية فور الإعلان، وقد سجل الرمز مكاسب تجاوزت 7% خلال نافذة زمنية مدتها 24 ساعة.
من صندوق السلع العامة إلى صندوق Momentum
يعمل Aerodrome حالياً على نقل عمليات صندوق السلع العامة إلى هيكل جديد يسمى صندوق Momentum، والذي سيخصص 100% من عائداته لإعادة الشراء ودعم البروتوكول.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.
وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.


عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.
