Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
ستشارك Dana في ندوة جانبية ضمن مؤتمر JPMorgan Auto مع الرئيس التنفيذي Byron Foster.

ستشارك Dana في ندوة جانبية ضمن مؤتمر JPMorgan Auto مع الرئيس التنفيذي Byron Foster.

ReutersReuters2026/08/10 14:11
عرض النسخة الأصلية
  • ستشارك Dana في مؤتمر السيارات الذي تنظمه JPMorgan في 13 أغسطس 2026.
  • من المقرر أن يشارك الرئيس التنفيذي Byron Foster في جلسة نقاش تبدأ في تمام الساعة 10 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة، ومن المتوقع أن تستمر حوالي 35 دقيقة.


إخلاء المسؤولية: تم إعداد هذا الملخص الإخباري بواسطة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. بينما تسعى PUBT لتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى الذي تم إنشاؤه عبر الذكاء الاصطناعي هو لأغراض المعلومات فقط ولا ينبغي اعتباره نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت DANA Incorporated المحتوى الأصلي المستخدم لإعداد هذا الملخص عبر PR Newswire (معرّف المرجع: 202608101000PR_NEWS_USPR_____CL22649) في 10 أغسطس 2026 وتتحمل وحدها المسؤولية عن المعلومات الواردة فيه.

0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41