انخفاض مزدوج في CPI وPPI بالصين، الذهب قد يدخل مرحلة الاتجاه الصاعد، حظر التعدين في الكونغو يزيد من المنافسة على الموارد --- نظرة ماكرو موجزة 0810
- انخفض مؤشر أسعار المستهلكين (CPI) على أساس سنوي في يوليو من 1% إلى 0.5%، وانخفض مؤشر أسعار المستهلكين الأساسي من 1% إلى 0.9%، كما تراجع مؤشر أسعار المنتجين (PPI) سنوياً من 4.1% إلى 3.5%، جميعها أقل من المتوقع. كان تراجع أسعار النفط الدولية والمعادن غير الحديدية العامل الرئيسي في سحب مؤشر PPI للأسفل، لكن استمرت أسعار الصناعات التحويلية المتوسطة في الارتفاع مما شكل دعمًا. تم تأكيد قمة مؤشر PPI بشكل أساسي، ومن المتوقع أن يتراوح بين 3% و3.5% في الفترة القادمة.
- بعد صدور بيانات التوظيف غير الزراعية في يوليو بأقل من المتوقع، ارتفع سعر الذهب إلى أكثر من 4300 دولار، ومن المتوقع أن يتعافى إلى 4700–5000 دولار بحلول اجتماع اللجنة الفيدرالية للسوق المفتوحة (FOMC) في سبتمبر. انخفاض أسعار الفائدة الحقيقية يوفر مجالًا كميًا للصعود، وعودة ظهور علاوة مخاطر الائتمان على الدولار قد يفتح المجال للمزيد من الصعود. البنوك المركزية العالمية لم تبطئ وتيرة شراء الذهب، والتدفقات البيعية الفنية تم تصفيتها بشكل شبه كامل، ودخل الذهب مرحلة الحركة الصاعدة.
- جمهورية الكونغو الديمقراطية حظرت تصدير مركزات النحاس والكوبالت، ما يدفع نحو معالجة المنتجات المعدنية محليًا. تأثير الحظر على إجمالي صادرات صناعة النحاس محدود، لكنه يرسل إشارة إلى تعزيز الدول المالكة للموارد لسيطرتها على المواد الخام وسعيها لتمديد سلسلة الصناعة. في اليوم نفسه، أعلنت الولايات المتحدة عن استثمار 3 مليارات دولار في المعادن الحيوية ومشاريع البطاريات، بهدف زيادة الإنتاج المحلي وتقليل الاعتماد على الخارج.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.
وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.


عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.
