Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
أعلنت شركة Paulson & Co عن شراء أسهم عادية في Thryv بقيمة 1.12 مليون دولار.

أعلنت شركة Paulson & Co عن شراء أسهم عادية في Thryv بقيمة 1.12 مليون دولار.

ReutersReuters2026/08/06 22:11
عرض النسخة الأصلية
  • قامت Paulson & Co. بزيادة حصتها في Thryv إلى 8,843,383 سهم، محتفظة بها بشكل غير مباشر من خلال الصناديق والحسابات المدارة.
  • اشترى المستثمر 399,548 سهم من خلال عمليات شراء في السوق المفتوحة بأسعار تتراوح بين 2.79 دولار و2.82 دولار.


إخلاء المسؤولية: تم إعداد هذا الخبر بواسطة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. رغم أن PUBT تسعى لتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط ولا ينبغي تفسيره كمشورة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت Thryv Holdings Inc. المحتوى الأصلي الذي استُخدم لإنشاء هذا الخبر عبر نظام EDGAR لجمع وتحليل واسترجاع البيانات الإلكتروني التابع للجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (رقم المرجع: 0001013594-26-000824) في 6 أغسطس 2026، وهي المسؤولة حصرياً عن المعلومات الواردة فيه.

0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41