Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
مدير قسم الأبحاث في Galaxy: اللوائح الجديدة لهيئة SEC الأمريكية تحدد قواعد سوق الأصول الرقمية الثانوية

مدير قسم الأبحاث في Galaxy: اللوائح الجديدة لهيئة SEC الأمريكية تحدد قواعد سوق الأصول الرقمية الثانوية

AIcoinAIcoin2026/03/21 01:28
عرض النسخة الأصلية
كتب مدير الأبحاث في Galaxy، Alex Thorn، على منصة X أن لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) أصدرت هذا الأسبوع إرشادات حول الأصول الرقمية، مما يدل على تحول في موقف التنظيم نحو الهيكلية والشفافية. تشمل التغييرات الرئيسية: يمكن تداول الأصول الرقمية غير المصنفة كأوراق مالية بحرية بعد أن يكمل المُصدر الالتزامات الإدارية الأساسية؛ تم إلغاء معيار "اللامركزية الكافية" واستبداله بالتزام علني من المُصدر؛ تم توضيح بنود الملاذ الآمن، حيث أن عمليات الإنزال الجوي، التعدين، والتخزين عادة لا تشكل معاملات أوراق مالية؛ تم تقليص نطاق تحليل "جهود الآخرين" ليقتصر فقط على الالتزامات الإدارية الأساسية للمُصدر. دعا Alex Thorn القطاع إلى دعم قانون CLARITY لتوفير حماية قانونية طويلة الأمد للأصول المشفرة.
0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41