Tăng trưởng mức lương trung vị toàn thời gian tại Anh đạt mức thấp nhất kể từ năm 2021

⑴ Khảo sát chính thức hàng năm về thời gian làm việc và thu nhập của Anh cho thấy, trong 12 tháng kết thúc vào tháng 4, mức lương trung bình trước thuế của nhân viên làm việc toàn thời gian đã tăng 4,3% so với cùng kỳ năm trước, đạt 40.620 bảng Anh, mức tăng của kỳ trước là 4,5%, đây là mức tăng thấp nhất kể từ năm 2021. ⑵ Tiền lương hàng tuần của nhân viên toàn thời gian trong tháng 4 tăng 5,6% so với cùng kỳ năm trước, tiền lương hàng tuần của nhân viên bán thời gian tăng 2,7%; tốc độ tăng thu nhập của nhóm bán thời gian thấp hơn, liên quan đến việc giảm số giờ làm việc mỗi tuần; tốc độ tăng lương của cấp quản lý nhanh nhất ở mức 6,5%, công nhân sản xuất tăng 4,0%. ⑶ Chênh lệch lương theo giới đối với nhân viên toàn thời gian đã thu hẹp xuống còn 6,6%, cùng kỳ năm trước là 7,1%, số liệu này chưa điều chỉnh cho các yếu tố như chức vụ, kinh nghiệm hoặc trình độ học vấn. ⑷ Ngân hàng Trung ương Anh liên tục theo dõi số liệu về tiền lương và thường cho rằng nếu tốc độ tăng lương tiếp tục cao hơn đáng kể so với mức 2,9% thì sẽ gây trở ngại cho việc giảm lạm phát xuống mục tiêu 2%. ⑸ Chính phủ Anh sẽ công bố tiêu chuẩn lương tối thiểu năm 2027 vào tuần tới, tháng 4 năm nay lương tối thiểu tăng 3,9% lên 12,62 bảng Anh/giờ; ngoài ra, số liệu thống kê hàng tháng từ mẫu nhỏ cho thấy mức tăng tiền lương hàng tuần trong tháng 8 là 3,0% so với cùng kỳ năm trước, mức trung bình ba tháng gần đây là 3,5%.