Việc làm ADP tại Mỹ trong tháng 9 tăng thêm 90,000, vượt xa kỳ vọng; báo cáo Nonfarm sẽ đối mặt với kiểm tra quan trọng.

Theo thông tin từ ứng dụng Zhihong Finance, dữ liệu do ADP Research công bố vào thứ Tư cho thấy số lượng việc làm khu vực tư nhân tại Mỹ trong tháng 9 tăng thêm 90.000, mức tăng lớn nhất trong ba tháng qua và vượt xa dự báo của thị trường, cho thấy sau một giai đoạn chững lại ngắn ngủi, thị trường lao động đã tăng tốc trở lại, qua đó xoa dịu lo ngại của thị trường về việc kinh tế giảm nhiệt.

Cụ thể, số việc làm mới trong tháng 9 là 90.000, vượt xa con số 36.000 của tháng 8 (sau điều chỉnh giảm). Về kỳ vọng thị trường, mức ước tính trung vị của các nhà kinh tế học được khảo sát là 75.000, đồng thuận Dow Jones là 68.000, đều thấp hơn nhiều so với số liệu thực tế. Báo cáo ADP dựa trên dữ liệu bảng lương của hơn 26 triệu nhân viên khu vực tư nhân Mỹ, được xem là chỉ báo quan trọng trước báo cáo việc làm phi nông nghiệp công bố vào thứ Sáu.

Xét theo cơ cấu ngành, tăng trưởng việc làm lan tỏa nhưng có sự phân hóa. Dịch vụ giáo dục và y tế đóng góp nhiều nhất với 55.000 việc làm mới, chiếm hơn một nửa mức tăng chung. Ngành giải trí và khách sạn tăng 22.000, sản xuất tăng 17.000, xây dựng tăng 15.000, đều ghi nhận tăng trưởng vững chắc. Tổng cộng, ngành dịch vụ có thêm 59.000 việc làm, các nhà sản xuất hàng hóa đóng góp 31.000, cơ cấu nhìn chung cân bằng.

Tuy nhiên, một số ngành ghi nhận sa thải nhân sự. Hoạt động tài chính giảm 16.000 việc làm, dịch vụ chuyên môn và thương mại giảm 11.000, tài nguyên thiên nhiên và khai thác mỏ giảm 1.000. Xét theo khu vực địa lý, vùng Đông Bắc nổi bật với 56.000 việc làm mới. Phân theo quy mô doanh nghiệp, các công ty có từ 50 đến 499 nhân viên tăng thêm 54.000 việc làm, cho thấy các doanh nghiệp vừa có nhu cầu tuyển dụng mạnh mẽ.

Về mức lương, báo cáo của ADP cho thấy mức tăng lương tổng thể của những người chuyển việc so với cùng kỳ năm ngoái là 7,3%, của người lưu trú là 4,4%. Tổng mức lương cơ bản tăng 3,2% so với cùng kỳ, tốc độ tăng tổng lương tăng lên 4,7%. Chuyên gia kinh tế trưởng của ADP, bà Nela Richardson, nhấn mạnh trong thông cáo: "Đây là một báo cáo mạnh mẽ. Sau ba tháng chững lại, việc tạo thêm việc làm đã phục hồi, tăng trưởng lương vẫn vững vàng."

Báo cáo này càng khẳng định những phát biểu gần đây của nhiều quan chức Cục Dự trữ Liên bang Mỹ rằng, sau giai đoạn tăng trưởng gây lo ngại năm 2025, thị trường lao động về cơ bản vẫn mạnh và có xu hướng cân bằng. Thị trường việc làm ổn định, cùng với chi tiêu tiêu dùng dẻo dai, đã giúp Fed tập trung vào cuộc chiến chống lạm phát dai dẳng.

Vào đầu tháng 9, Fed đã nâng lãi suất cơ bản thêm 25 điểm cơ bản, đây là lần tăng đầu tiên kể từ năm 2023. Sau đó, nhiều nhà hoạch định chính sách mô tả thị trường lao động là "vững chắc và cân bằng", cho rằng rủi ro chính hiện tại là lạm phát dai dẳng chứ không phải yếu kém về việc làm.

Hiện thị trường đang chuyển sự chú ý sang báo cáo việc làm phi nông nghiệp của chính phủ vào thứ Sáu. Báo cáo này bao gồm cả tuyển dụng khu vực công, với dự báo đồng thuận của Phố Wall là trong tháng 9 sẽ có thêm 84.000 việc làm mới, thấp hơn mức 162.000 của tháng trước, tỷ lệ thất nghiệp dự kiến giữ ổn định ở mức 4,1%. Một số tổ chức dự đoán báo cáo của chính phủ sẽ ghi nhận mức tăng khoảng 90.000 việc làm, phù hợp với dữ liệu của ADP.

Nhìn chung, báo cáo ADP tháng 9 vẽ nên bức tranh thị trường lao động đang ổn định trở lại: tuyển dụng phục hồi, lương tăng vững chắc, ngành nghề phân hóa nhưng tổng thể tích cực. Dù lĩnh vực tài chính và dịch vụ chuyên môn có sa thải, nhưng tăng trưởng mạnh mẽ ở các ngành giáo dục - y tế, giải trí - khách sạn và sản xuất đủ để bù đắp. Dữ liệu này giúp xoa dịu lo ngại về nguy cơ kinh tế giảm tốc, đồng thời tăng thêm cơ sở để Fed duy trì thiên hướng thắt chặt bối cảnh lạm phát còn dai dẳng. Khi báo cáo phi nông nghiệp sắp công bố, sức chống chịu thực sự của thị trường lao động sẽ tiếp tục được thử thách thêm.