Eksklyuziv reportaj – ichki memorandumga ko‘ra, Qualcomm global miqyosda natijalarga qarab xodimlarni qisqartiradi

7-paragrafda bozor ochilishidan oldingi aksiyalarning narxi harakatlari qo‘shimcha qilindi

Aditya Soni/Jaspreet Singh

Reuters 20-oktabr - Qualcomm kompaniyasi (QCOM.O) bosh direktori Kristiano Amon dushanba kuni xodimlarga yuborilgan eslatmada kompaniya yillik xodimlarni baholashdan so‘ng “samaradorlikka asoslangan ishdan bo‘shatishlarni” amalga oshirishini bildirdi; Reuters ushbu eslatmani ko‘rib chiqdi va ishdan bo‘shatishlar haqidagi bildirishnomalar noyabr oyidan boshlab yuborilishi boshlanadi.

Amon bu ishdan bo‘shatishlar “yanada kuchli samaradorlik madaniyati”ni yaratish hamda kompaniyaning “doimiy ravishda kutilgan darajaga yetmagan natijalari” muammosini hal qilish uchun amalga oshirilayotganini ta’kidladi.

Eslatmada nechta lavozim ta’sir qilishi aniqlanmagan, Reuters ham ishdan bo‘shatishlar miqyosini darhol aniqlay olmadi.

Qualcomm darhol izoh so‘rovlariga javob bermadi. O‘tgan yilning sentyabr oyida kompaniya dunyo bo‘ylab 52 mingga yaqin xodimga ega edi, ulardan ko‘pchiligi to‘liq stavkali ishlaydi. Kompaniyaning moliyaviy yili odatda sentyabr oxirlarida yakunlanadi.

Dunyoning eng yirik smartfon chipi ishlab chiqaruvchilardan biri sifatida, Qualcomm bu yil iste’mol elektronika mahsulotlari savdolari pasayishi ta’siriga uchradi, bunga xotira narxlari oshib borishi natijasida muhim bozorlarning talabini susaytirishi sabab bo‘ldi.

2026-yilga kelib, uning aksiyalari faqat 1,5% ga oshdi, bazaviy S&P 500 indeksi .SPX esa 12% dan ko‘proq oshdi, Philadelphia Semiconductor indeksi .SOX esa 60% ga yaqin oshdi.

Seshanba kuni bozor ochilishidan oldingi savdoda, ushbu aksiyalar taxminan 1% ga pasaydi.

https://www.reuters.com/graphics/QUALCOMM-STOCKS/zjpqldlgavx/chart.png

Qualcomm iyul oyining oxirida e’lon qilgan so‘nggi moliyaviy hisobotida choraklik foyda bozor kutganidan pastroq bo‘lishini prognoz qilgan va Apple mahsulotlaridan tushadigan daromad kutilganidan tezroq kamayishini bildirgan; shuningdek, kompaniya 2027-moliyaviy yiliga kelib, ma’lumotlar markazi va boshqa smartfon bo‘lmagan bizneslar o‘sishi daromad yo‘qotilishini to‘liq qoplashini bildirgan.

Kompaniya tez rivojlanayotgan sun’iy intellekt ma’lumotlar markazi bozoriga kengayib borar ekan, 2027-moliyaviy yiliga kelib chip sotishdan olinadigan daromadining katta qismi smartfon bo‘lmagan sohalardan kelishi kutilmoqda.

Amon eslatmada ishdan bo‘shatishlar jarayonida biznes ustuvorligi, tashkilot ehtiyojlari, ko‘nikma va ekspertiza kabi omillarga kompleks tarzda baho berilishini bildirgan.

“Biznesimiz kengayib borar ekan, zarur ko‘nikma va malakalar ham ortib bormoqda,” deb yozdi u. “Biz to‘g‘ri odamlarni to‘g‘ri lavozimlarda ishga joylashtirishimiz lozim, shunda ular maksimal darajada mehnat qila oladi va kompaniya muvaffaqiyatni davom ettiradi.”

(Ingliz tili ona tili bo‘lmaganlar uchun Reuters o‘z xabarlarini bir nechta boshqa tillarga avtomatik tarzda tarjima qiladi. Avtomatik tarjima xatolarga olib kelishi mumkin yoki zarur kontekstni bermasligi mumkin, shu sababli Reuters avtomatik tarjima matnlari aniqligiga kafolat bermaydi va ularni faqat o‘quvchilar qulayligi uchun taqdim etadi. Avtomatik tarjima funksiyalari natijasida yuzaga kelgan har qanday zarar yoki yo‘qotish uchun Reuters javobgar emas.)