Темпи зростання медіанної зарплати на повну зайнятість у Великій Британії досягли найнижчого рівня з 2021 року

⑴ Офіційне щорічне дослідження робочого часу та доходів Великої Британії показує, що за 12 місяців до квітня медіанна річна зарплата до сплати податків для працівників на повну ставку зросла на 4,3% до 40 620 фунтів стерлінгів у порівнянні з попереднім роком; попереднє зростання становило 4,5%, що є найнижчим річним підвищенням з 2021 року.⑵ Щотижнева зарплата для повної зайнятості у квітні зросла на 5,6% у річному вимірі, для часткової зайнятості — на 2,7%; слабше зростання доходів для працівників на неповний робочий день пов'язане зі скороченням їхнього середнього робочого часу. Зарплати менеджменту росли найшвидше — на 6,5%, а зростання зарплат робітників виробництва на першій лінії склало 4,0%.⑶ Гендерний розрив у зарплатах працівників на повну ставку скоротився до 6,6% (торік у цей період — 7,1%). В цьому підрахунку не враховано різницю у посаді, досвіді та рівні освіти.⑷ Банк Англії постійно відстежує динаміку зарплат і зазвичай вважає, що сталий ріст зарплат понад 2,9% значно ускладнює повернення інфляції до цільового рівня 2%.⑸ Уряд Великої Британії оголосить новий рівень мінімальної заробітної плати на 2027 рік наступного тижня; у квітні цього року мінімальна зарплата зросла на 3,9% до 12,62 фунтів/годину. Крім того, мала вибіркова щомісячна статистика вказує, що у серпні річний ріст тижневої зарплати становив 3,0%, а середнє значення за останні три місяці — 3,5%.