Rekor Systems выиграла семилетний общегосударственный контракт с South Carolina DOT на сумму более 22 миллионов долларов.
Reuters2026/08/11 13:11- Rekor выиграла 7-летний государственный контракт с Департаментом транспорта Южной Каролины, ожидаемая потенциальная стоимость которого превышает $22 миллиона, окончательные переговоры еще ведутся.
- Объем работ охватывает техническое обслуживание, модернизацию и обновление штатной системы подсчета трафика, классификации транспортных средств, мониторинга скорости, а также площадок взвешивания в движении.
- Работы переходят от дорожных датчиков к AI-системам на обочинах, что направлено на повышение точности, снижение количества обслуживаемых перекрытий полос, а также соответствие стандартам отчетности FHWA.
- Контракт позволяет местным агентствам Южной Каролины осуществлять кооперативные закупки, что со временем может увеличить общую стоимость контракта выше базового по штату.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
Анализ рынка bitcoin и ethereum на 12 сентября и подробные торговые рекомендации

Boeing (BA.US) достигла временного соглашения о трудовом контракте с профсоюзом инженеров, повысив заработную плату до 10%.
Boeing и профсоюз инженеров в пятницу достигли предварительного соглашения о трудовом контракте. Новый четырёхлетний договор предусматривает более высокое общее повышение заработной платы по сравнению с первоначальным предложением.
