Renesas опубликовала расшифровку телефонной конференции по итогам второго квартала 2026 финансового года
Reuters2026/08/04 04:46- Renesas опубликовала протокол своего отчета за второй квартал 2026 года, состоявшегося 31 июля 2026 года, в котором участвовали генеральный директор Hidetoshi Shibata и финансовый директор Shuhei Shinkai.
- Руководство оценило влияние землетрясения в Кумамото как ограниченное; бек-энд Nishiki полностью восстановлен, запуск фронт-энда Kawashiri запланирован на 5 августа, для выхода на полную мощность потребуется около трех недель.
- Результаты за второй квартал: выручка – 405,3 млрд иен, валовая маржа – 58,1%, операционная прибыль – 132,7 млрд иен, операционная маржа – 32,7%.
- Прогноз среднего значения на третий квартал: выручка – 430 млрд иен, валовая маржа – 57,5%, операционная маржа – 32,5%; увеличение расходов на летнее техобслуживание и энергию отразится на марже.
- Спрос на дата-центры сохраняется повышенным; цифровое энергоснабжение и интерфейсы памяти названы основными драйверами роста, расширение предложения продолжится до конца года.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.