Bitget App
Торгуйте разумнее
Купить криптовалютуРынкиТорговляФьючерсыEarnAISquareПодробнее
Доходность долгосрочных и среднесрочных государственных облигаций Великобритании выросла примерно на 4 базисных пункта

Доходность долгосрочных и среднесрочных государственных облигаций Великобритании выросла примерно на 4 базисных пункта

华尔街见闻华尔街见闻2026/05/28 16:34
Показать оригинал
Дохodнocть двухлетних британских облигаций снизилась на 3,0 базисного пункта и составила 4,238%. Дохodнocть тридцатилетних британских облигаций снизилась на 3,8 базисного пункта, а дохodнocть пятидесятилетних британских облигаций снизилась на 3,6 базисного пункта. Спред доходности между двухлетними и десятилетними британскими облигациями сократился на 1,413 базисного пункта и составил +57,534 базисного пункта.
0
0

Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.

PoolX: вносите активы и получайте новые токены.
APR до 12%. Аирдропы новых токенов.
Внести!

Вам также может понравиться

Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.

По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.

智通财经2026/09/12 07:06
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.

Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев

Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.

华尔街见闻2026/09/12 04:41