Число увольнений в американских компаниях в апреле увеличилось на 38% по сравнению с предыдущим месяцем, однако с начала года показатель снизился на 50% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

По данным Golden Ten Data на 7 мая, компания по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas в четверг опубликовала отчет, согласно которому американские компании в апреле объявили о сокращении 83 387 сотрудников, что на 38% больше по сравнению с 60 620 в марте, но на 21% меньше по сравнению с 105 441 за аналогичный период прошлого года. Общее количество сокращений в апреле стало третьим по величине с 2009 года, уступая только апрелю 2025 и апрелю 2020 годов. С начала этого года американские компании объявили о сокращении 300 749 сотрудников, что на 50% меньше в годовом выражении. Технологический сектор в апреле объявил о сокращении 33 361 сотрудника, а с начала года — 85 411, что на 33% больше по сравнению с прошлым годом. Это крупнейший внутренний годовой показатель для отрасли с 2023 года. Федеральные, штатные и местные органы власти в апреле объявили о сокращении 9 149 сотрудников, что стало крупнейшим месячным показателем в секторе с марта 2025 года. Сфера услуг в апреле сократила 4 110 сотрудников, а с начала года количество сокращений составило 10 797, что на 50% меньше в годовом выражении. Фармацевтические компании с начала года по апрель объявили о сокращении 7 440 сотрудников, что на 500% больше по сравнению с прошлым годом. Искусственный интеллект второй месяц подряд стал основной причиной сокращений: в апреле количество сокращений, связанных с AI, составило 21 490, или 26% от всех увольнений. С начала года совокупное количество сокращений, связанных с AI, достигло 49 135 человек.