Bitget App
Торгуйте разумнее
Купить криптовалютуРынкиТорговляФьючерсыEarnAISquareПодробнее
Nike сократит 1400 рабочих мест в компании, в основном в техническом отделе

Nike сократит 1400 рабочих мест в компании, в основном в техническом отделе

格隆汇格隆汇2026/04/23 22:16
Показать оригинал

Golden Finance, 24 апреля — Nike сократит 1 400 сотрудников, что составляет менее 2% от общего числа работников. Компания спортивных товаров старается вернуть свою стратегию по выходу из убытков на правильный путь. В четверг компания заявила, что сокращения коснутся в первую очередь технических должностей в глобальной операционной команде Nike. Операционный директор Venkatesh Alagirisamy отметил в письме сотрудникам, что Nike оптимизирует организационную структуру и внедряет более современные автоматизированные технологии. Это последняя реорганизация под руководством генерального директора Elliott Hill. Прошлым летом Nike сократила менее 1% административного персонала, а в январе уволила около 775 сотрудников логистического центра с целью автоматизации процессов.

0
0

Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.

PoolX: вносите активы и получайте новые токены.
APR до 12%. Аирдропы новых токенов.
Внести!

Вам также может понравиться

Meta разрабатывает собственный AI-чип, который будет внедрён в первой половине следующего года; цель — снизить расходы и уменьшить зависимость от Nvidia.

Третье поколение собственного AI-чипа Meta, MTIA 450, начнет использоваться в дата-центрах в первой половине следующего года, а четвертое поколение ожидается к концу 2027 года. В течение следующих 12 месяцев Meta обязалась внедрить собственные чипы с электрической мощностью более 1 гигаватта. Вице-президент по инженерии Meta Yee Jiun Song заявил, что собственные чипы более эффективны при запуске AI-моделей и потребляют меньше энергии по сравнению с текущими продуктами Nvidia.

华尔街见闻2026/09/15 14:51