RootData предупреждение о прозрачности: у проектов Mars Protocol, Anvil, Lynex и других отсутствует основная информация
По сообщению ChainCatcher, платформа Web3-активов RootData опубликовала в Twitter (X) ежедневное предупреждение о прозрачности, в котором отмечается отсутствие данных по команде, ключевым календарным событиям, токенам и прочей информации для таких проектов, как Mars Protocol, Anvil, Lynex, AstridDAO, Hatom Labs и других. RootData призывает команды проектов подать или обновить свои данные на платформе, чтобы повысить их рейтинг прозрачности. Кроме того, RootData заявила о намерении продолжать мониторинг и публично освещать «черные ящики» — проекты, скрывающие основную информацию.
Известно, что рейтинг прозрачности RootData используется для оценки полноты и актуальности данных по проектам и отражает уровень их раскрытия информации. RootData призывает команды проектов немедленно подтвердить проект на платформе. Всего существует 5 уровней рейтинга прозрачности от A до F: чем ниже балл, тем менее полно раскрывается информация о проекте и выше риск недобросовестного поведения, поэтому инвесторам следует быть особенно внимательными.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
