Tria объявила о интеграции полностью ончейн бессрочного контракта DEX Decibel
По сообщению ChainCatcher, некастодиальная финансовая платформа Tria и новый криптобанк объявили о полноценной интеграции с децентрализованной биржей бессрочных контрактов Decibel с 21 апреля.
Благодаря этой интеграции пользователи Tria могут напрямую получать доступ к централизованной книге заявок Decibel на всей сети для торговли бессрочными контрактами через единый самоуправляемый аккаунт, без необходимости кроссчейн-перевода активов или переключения между несколькими кошельками. Официальные представители отметили, что цель такого шага — снизить трения в использовании DeFi, бесшовно объединяя функции деривативной торговли, агрегации доходности и кроссчейн-платежей в едином интерфейсе.
Decibel построен на базе сети Aptos и выходит на основной сети в феврале 2026 года; за время тестнет-периода сервис зафиксировал более 650 тысяч уникальных аккаунтов и свыше 1 миллиона транзакций в день. Tria на данный момент обслуживает более 500 тысяч пользователей из 150 стран мира, среди её инвесторов — Polychain Capital и Ethereum Foundation.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
