Оценка крупных банков | Morgan Stanley: понижение целевой цены Raytheon Technologies до 220 долларов, сохраняет акцию в числе основных предпочтительных бумаг аэрокосмического сектора
4 апреля, Golden Ten Data — Согласно отчету Morgan Stanley, крупнейший американский военный и аэрокосмический концерн Raytheon Technologies продемонстрировал сильные финансовые результаты за первый квартал, показав высокие показатели во всех бизнес-сегментах. Raytheon Technologies находится в выгодном положении для дальнейшего устойчивого роста и расширения маржинальности, а исполнение и конечный спрос в первом квартале были сильными. Morgan Stanley считает, что коррекция, вызванная обеспокоенностью инвесторов по поводу бизнеса в 2027 году, представляет собой благоприятную возможность для покупки, так как потенциал роста недооценён, а оценка привлекательна. Рейтинг “увеличивать долю” подтверждён, целевая цена скорректирована с 235 долларов до 220 долларов, и Raytheon Technologies остаётся в числе избранных бумаг сектора аэрокосмической промышленности.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
