SBF отзывает ходатайство о пересмотре и просит назначить нового судью для "справедливого слушания"
BlockBeats News, 23 апреля, основатель FTX SBF временно отозвал ходатайство о новом судебном разбирательстве в письме судье Нью-Йорка Льюису Дж. Лиману, заявив, что считает невозможным получить "справедливое слушание" у этого судьи.
В письме, поданном в Окружной суд США Южного округа Нью-Йорка в среду, SBF указал, что сосредоточился на ответах на вопросы, поднятые судьёй Лиманом, включая вопрос о том, написал ли его адвокат ходатайство, поданное в соответствии с Федеральным уголовно-процессуальным правилом 33 (то есть запрос на новое судебное разбирательство).
"Поскольку мне пришлось сосредоточиться на решении этих вопросов, а не на подготовке ответа на возражение обвинения, и поскольку я не верю, что могу получить справедливое слушание по данному вопросу у вас, я прошу об отзыве ходатайства по правилу 33, без ущерба для повторной подачи после разрешения моей прямой апелляции и связанных запросов о назначении нового судьи," — заявил SBF.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
