Партнер Dragonfly: DeFi эволюционирует через неудачи, экосистема обладает устойчивостью и способностью к самовосстановлению
По сообщению Odaily, партнёр Dragonfly Haseeb Qureshi написал на платформе X, что DeFi развивается именно через многочисленные неудачи. От краха Terra и неспособности провести ликвидации в ходе «чёрного четверга» 2020 года до события отвязки stETH в 2022 году — отрасль многократно сталкивается с трудностями, но в каждом случае совершенствуется на ошибках. Этот процесс не отличается от пути, который прошла традиционная финансовая система, например, финансовый кризис 2008 года или кризис сберегательных учреждений в 1980-х, где усовершенствование системы происходило на фоне кризисов.
Haseeb подчеркнул, что эти неудачи не являются фатальными, а ядро DeFi по-прежнему обладает механизмами управления рисками и системной устойчивостью. Например, Aave, несмотря на потенциальные проблемные долги, имеет достаточный капитал для покрытия рисков. По его мнению, именно ожесточённые дискуссии вокруг путей совершенствования являются ключевым механизмом постоянной эволюции DeFi. Он вновь выразил долгосрочный оптимизм в отношении развития DeFi и его сообщества.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
