Рост заработной платы в Японии сохраняет силу после достижения соглашения малым бизнесом

По данным Golden Ten Data от 17 апреля, крупнейший профсоюз Японии Rengo сообщил, что в ходе текущих переговоров по заработной плате средний рост зарплат сотрудников предприятий-членов превысил 5%. Даже с учётом итогов переговоров на малых предприятиях этот результат сохраняется. Такая ситуация позволит Банку Японии беспрепятственно достичь краткосрочной цели по повышению процентной ставки. Согласно последней опубликованной в пятницу статистике, профсоюзы, входящие в Rengo, на сегодняшний день обеспечили средний рост заработной платы на 5,08%. Хотя эта цифра несколько снизилась по сравнению с первоначально объявленными 5,26%, общий показатель третий год подряд превышает установленную организацией цель в 5%. Последние статистические данные показывают, что 2156 компаний с численностью сотрудников 300 и менее достигли соглашения о повышении зарплаты, что увеличилось по сравнению с 552 компаниями в первом февральском докладе. По сравнению с крупными компаниями, малые предприятия обычно сообщают о соглашениях по повышению зарплаты позже, и эти результаты в последние годы приводили к снижению общего среднего показателя.