Bernstein: к 2030 году рынок прогно зирования в США может достичь 1 триллиона долларов
По сообщению Jinse Finance, 15 апреля аналитик Bernstein Гаутам Чхугани ожидает, что в 2026 году общий объём торгов на рынке достигнет 240 миллиардов долларов, что на 370% больше по сравнению с предыдущим годом. Он предполагает, что в период с 2025 по 2030 год при среднем годовом темпе роста около 80% годовой объём торгов на рынке к началу следующего десятилетия достигнет 1 триллиона долларов.
Чхугани считает, что повышение ясности регулирования на федеральном уровне приведёт к расширению рыночного потенциала, а токенизация блокчейна и интеграция с цифровыми валютами увеличивают ликвидность. Он также отметил, что структура торговых контрактов может измениться.
Он написал: «Мы ожидаем, что институциональный рынок будет развиваться вокруг экономических, коммерческих и политических контрактов, поскольку инвесторы стремятся получить более прямую и чёткую экспозицию к событиям». В настоящее время на спортивные контракты приходится более 60% объёма торгов, но он прогнозирует, что к 2030 году эта доля сократится вдвое. «Мы также ожидаем, что предприятия и страховые компании, сталкивающиеся с рисками определённых событий, сформируют спрос на хеджирование».
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
