Société Générale: Рынки будут учитывать два «превентивных» повышения ставки Европейского центрального банка, а доходность десятилетних немецких облигаций, вероятно, останется выше 3%
Golden Ten Data, 10 апреля — Стратег по процентным ставкам из Société Générale в отчёте отметил, что базовый сценарий банка теперь предполагает: рынок будет учитывать два «превентивных» повышения ставки Европейским центральным банком в июне и сентябре, при этом экономика останется устойчивой, что позволит доходности 10-летних государственных облигаций Германии удерживаться выше 3%. Стратег заявил: «Это должно обеспечить доходность 10-летних немецких облигаций выше 3% на протяжении всего 2026 года и предотвратить значительное инвертирование кривой доходности». По их мнению, сценарий прекращения огня и деэскалации ситуации на Ближнем Востоке должен привести к относительной стабильности короткого конца кривой доходности еврозоны, а ожидания рынка по конечной ставке Европейского центрального банка стабилизируются около 2,50%. «Если доходность немецких облигаций упадет ниже 2,90%, это может создать возможность для коротких позиций по длительности — мы по-прежнему ожидаем, что во втором квартале доходность немецких облигаций достигнет 3,20%.»
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
