В марте количество увольнений в США увеличилось, но в первом квартале число увольнений оказалось самым низким с начала 2022 года.

По данным Golden Ten Data от 2 апреля, согласно опубликованным в четверг данным кадровой компании Challenger, Gray & Christmas, американские работодатели в марте объявили о сокращении 60 620 сотрудников, что на 25% больше по сравнению с предыдущим месяцем, но на 78% меньше по сравнению с прошлым годом. Эксперт по рынку труда и главный директор по доходам компании, Andy Challenger, заявил: «Если исключить волну федеральных увольнений в феврале и марте прошлого года, динамика сокращений в 2026 году в целом совпадает с 2025 годом. В прошлом году основными секторами были государственные органы, розничная торговля и технологии, а в этом году — технологии, транспорт и здравоохранение». В первом квартале компании объявили о сокращении 217 362 сотрудников, что стало самым низким уровнем за аналогичный период с 2022 года: на 16% меньше по сравнению с предыдущим кварталом и на 56% меньше по сравнению с прошлым годом. В марте технологический сектор объявил о сокращении 18 720 сотрудников, а с начала года — 52 050 человек, что на 40% больше по сравнению с прошлым годом и является самым высоким показателем за аналогичный период с 2023 года. В транспортной отрасли в этом году объявлено о сокращении 32 241 сотрудника, что на 703% больше по сравнению с прошлым годом и стало рекордным квартальным показателем. В отчете отмечается, что транспортная отрасль, включая авиацию и судоходство, возможно, испытывает влияние продолжающейся войны в Иране. Среди причин сокращений в марте на первом месте стоит искусственный интеллект (15 341 человек, 25%), далее следуют закрытие компаний (13 931), реструктуризация (8 726), а также рыночные и экономические факторы (6 597).