Pieverse запускает инфраструктуру ончейн-агентов Purr-Fect Claw с поддержкой интеграции экосистемы BNB Chain в основные социальные приложения
Foresight News сообщает, что Pieverse запустила инфраструктуру «ончейн OpenClaw» под названием Purr-Fect Claw, которая поддерживает интеграцию экосистемы BNB Chain в такие социальные приложения, как Line, Kakao и WhatsApp. Эта платформа позволяет проектам из экосистемы BNB Chain развертывать собственных AI-агентов в популярных мессенджерах пользователей и предоставляет возможность настройки в один клик с использованием инфраструктуры промышленного уровня.
Ключевые функции Purr-Fect Claw включают: кошелек-агент без приватного ключа на основе доверенной среды исполнения (TEE), что гарантирует, что ключи не будут раскрыты во время работы; поддержку прямого выполнения контрактов, обмена на DEX и ребалансировки портфеля активов через чат-окна социальных приложений; авторизацию агентов, привязанных к токенам на основе ERC-6551, что позволяет агентам управлять существующим кошельком пользователя в рамках установленных лимитов и сроков; привязку идентичности агента на основе ERC-8004 к среде исполнения в реальном времени, что обеспечивает AI-агентам верифицируемую и переносимую ончейн-идентичность.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
