МНЕНИЕ: В настоящее время золотой век для инвестирования в крипто-хедж-фонды, асимметричные возможности будут сохраняться
По словам Криса Соларза, главного инвестиционного директора по цифровым активам в Amitis Capital, это золотой век для инвестирования в криптовалютные хедж-фонды. Соларз отметил, что криптовалютный рынок все еще находится на ранних стадиях, и управляющие фондами могут использовать те же торговые стратегии, которые применялись 35 лет назад, когда только появились хедж-фонды в традиционных финансах (TradFi). Соларз считает, что до тех пор, пока криптовалюта полностью не интегрируется в финансовую систему, асимметричные возможности будут продолжать существовать. Так же, как сегодня никто не заявляет, что работает в интернет-компании, наступит время, когда криптовалюта перестанет восприниматься как отдельная область - возможно, когда Биткойн догонит золото по рыночной капитализации, что, по его прогнозам, может произойти в течение десятилетия.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.