Bitget App
Торгуйте разумнее
Купить криптовалютуРынкиТорговляФьючерсыEarnAISquareПодробнее
Pendle официально запускает пул eUSDe в рамках программы Season Zero

Pendle официально запускает пул eUSDe в рамках программы Season Zero

Bitget2025/02/24 05:49
Показать оригинал

Новости на 24 февраля: Pendle официально запустил eUSDe (стейблкоин DEX от Ethereal) в рамках своей программы Season Zero. Теперь пользователи могут получать повышенные вознаграждения, предоставляя ликвидность в пуле eUSDe от Pendle.

Season Zero — это преддепозитное событие от Ethereal, спотовая и бессрочная DEX, основанная на сети Ethena. Депонируя USDe (USDe на Ethereum), вы получите токен-квитанцию eUSDe, который позволит вам получить Ethereal Point в дополнение к получению USDe.

0
0

Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.

PoolX: вносите активы и получайте новые токены.
APR до 12%. Аирдропы новых токенов.
Внести!

Вам также может понравиться

Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.

По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.

智通财经2026/09/12 07:06
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.

Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев

Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.

华尔街见闻2026/09/12 04:41