Губернатор Федеральной резервной системы Курода: Поддерживает решение Федеральной резервной системы снизить процентные ставки на 50 базисных пунктов на прошлой неделе, уверенный в поддержании устойчивого рынка труда
Член Совета управляющих Федеральной резервной системы Кук заявила в подготовленной речи для Университета штата Огайо в среду, что она "всем сердцем" поддерживает решение ФРС снизить процентные ставки на 50 базисных пунктов на прошлой неделе, ссылаясь на замедление на рынке труда и ослабление инфляции. "Это решение отражает нашу растущую уверенность в том, что с соответствующими корректировками нашей политики мы можем поддерживать устойчивый рынок труда на фоне умеренного экономического роста и продолжительного устойчивого снижения инфляции к нашей цели."
Речь Кук была сосредоточена в основном на искусственном интеллекте и его значении для американских работников. Она отметила, что эта технология может обеспечить "огромный и устойчивый" рост производительности. Хотя ИИ может устранить рабочие места, он также может создать новые.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
Анализ рынка bitcoin и ethereum на 12 сентября и подробные торговые рекомендации

Boeing (BA.US) достигла временного соглашения о трудовом контракте с профсоюзом инженеров, повысив заработную плату до 10%.
Boeing и профсоюз инженеров в пятницу достигли предварительного соглашения о трудовом контракте. Новый четырёхлетний договор предусматривает более высокое общее повышение заработной платы по сравнению с первоначальным предложением.
