Aktualizacja 2 - Pracownicy Volkswagena grożą strajkiem, domagając się przywrócenia umowy płacowej przez firmę

Uzupełnienie informacji w tle, komentarze liderów związkowych

Christoph Steitz

Reuters Frankfurt, 23 października - Pracownicy Volkswagen VOWG_p.DE w piątek zagrozili, że jeśli największy europejski producent samochodów nie wycofa ostatnio wypowiedzianego układu płacowego do końca przyszłego tygodnia, od stycznia rozpocznie strajk.

Spór pomiędzy stronami dotyczący planowanych zwolnień osiągnął w zeszłym miesiącu punkt kulminacyjny, gdy Volkswagen (link) jednostronnie wypowiedział niemal wszystkie umowy płacowe niemieckim pracownikom oraz włączył do nowej agendy negocjacyjnej długoterminowe standardy pracy, w tym czas pracy i wynagrodzenia za dni świąteczne.

Volkswagen planuje zwolnić 100 tysięcy osób (link) i być może zamknąć nawet cztery fabryki w Niemczech, co byłoby największą restrukturyzacją w historii firmy (link). Decyzja ta jest efektem ostrej konkurencji ze strony Chin, kosztów ceł liczonych w miliardach oraz wysokich kosztów związanych z transformacją na pojazdy elektryczne.

„Wyznaczyliśmy firmie ostateczny termin do końca października na wycofanie tego wypowiedzenia,” powiedział główny negocjator IG Metall, Thorsten Groeger, w Hanowerze. Obecnie w tym mieście trwają kolejne rozmowy pomiędzy związkiem a kierownictwem.

„W przeciwnym razie uruchomiona zostanie szeroka akcja — pozwólcie, że jasno stwierdzę, iż utoruje to drogę do akcji protestacyjnych w Volkswagenie,” dodał.

https://www.reuters.com/graphics/VOLKSWAGEN-REDUNDANCIES/RESULTS/lbvgdkkmxpq/chart.png

Akcja protestacyjna zazwyczaj obejmuje strajk, ale na mocy obecnego porozumienia o zawieszeniu broni do 1 stycznia strajk nie nastąpi. Groeger podkreślił, że kierownictwo Volkswagena „powinno jasno zaznaczyć tę datę w kalendarzu”.

Związek zawodowy zarzuca niemieckiemu producentowi samochodów niedotrzymanie zobowiązań zawartych w przełomowym układzie z końca 2024 roku, podczas gdy Volkswagen twierdzi, że bada wszelkie możliwe opcje optymalizacji kosztów i utrzymania konkurencyjności.

W poniedziałek Rada Pracownicza Volkswagena poinformowała, że zarząd firmy planuje zamrożenie wynagrodzeń dla 660 tysięcy pracowników na całym świecie do 2030 roku.

„Wiemy, które warunki gospodarcze się zmieniły, ale również, które zmiany były przewidywalne. Oczekujemy, że najlepiej wynagradzane kierownictwo w kraju wspólnie z nami poszuka rozwiązania,” powiedziała przewodnicząca Rady Pracowniczej, Daniela Cavallo.

Volkswagen odmówił komentarza w sprawie szczegółowych środków restrukturyzacyjnych i efektywności kosztowej, które mogą pojawić się w ramach niemieckich negocjacji płacowych. Rozmowy powinny rozpocząć się najpóźniej na początku grudnia, a Groeger domaga się rozpoczęcia negocjacji już 24 listopada.

Jedna z propozycji dotyczy powołania tak zwanej „spółki transferowej”, która przy wsparciu Federalnej Agencji Pracy zajmie się przekwalifikowaniem pracowników i pomocą w znalezieniu nowej pracy poza Volkswagenem.

https://www.reuters.com/graphics/VOLKSWAGEN-REDUNDANCIES/SHARES/klvyozdrxvg/chart.png

(Aby ułatwić dostęp osobom nieposługującym się językiem angielskim, Reuters automatycznie tłumaczy swoje materiały na kilka innych języków. Jako że tłumaczenia automatyczne mogą zawierać błędy lub być pozbawione wymaganych kontekstów, Reuters nie gwarantuje dokładności takich tłumaczeń, które służą jedynie wygodzie czytelników. Reuters nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody lub straty wynikające z korzystania z automatycznego tłumaczenia.)