Ekskluzywny raport: Wewnętrzne notatki pokazują, że Qualcomm planuje globalne zwolnienia na podstawie wyników pracowników

Zaktualizowano ceny akcji w akapicie 7

Aditya Soni/Jaspreet Singh

Reuters, 20 października - Dyrektor generalny Qualcomm ( QCOM.O ) Cristiano Amon poinformował w poniedziałkowym memorandum skierowanym do pracowników, że firma przeprowadzi "zwolnienia oparte na wynikach" po corocznej ocenie pracowników. Reuters przeanalizował to memorandum, a stosowne powiadomienia zaczną być wydawane w listopadzie.

Amon wskazał, że celem zwolnień jest zbudowanie "silniejszej kultury efektywności" i rozwiązanie problemu "trwale niezrealizowanych oczekiwań" firmy.

W memorandum nie wspomniano, ile stanowisk zostanie objętych zwolnieniami, a Reuters nie był w stanie natychmiast ustalić skali redukcji zatrudnienia.

Qualcomm nie udzielił natychmiastowej odpowiedzi na prośbę o komentarz. Według danych z września ubiegłego roku firma zatrudniała na całym świecie około 52 tysiące osób, z czego większość stanowili pracownicy etatowi. Rok finansowy Qualcomm zwykle kończy się pod koniec września.

Jako jeden z największych światowych producentów chipów do smartfonów, Qualcomm w tym roku odczuł spadek sprzedaży elektroniki konsumenckiej, wywołany gwałtownym wzrostem cen pamięci, co ograniczyło popyt na kluczowych rynkach.

Od początku 2026 roku jej ceny akcji wzrosły tylko o 1,5%, podczas gdy indeks bazowy S&P 500 .SPX zanotował wzrost ponad 12%, a indeks PHLX Semiconductor .SOX wzrósł o prawie 60%.

Cena akcji Qualcomm na początku wtorkowej sesji spadła o około 0,5%, po czym odbiła i wzrosła o ponad 1%.

https://www.reuters.com/graphics/QUALCOMM-STOCKS/zjpqldlgavx/chart.png

W najnowszym raporcie finansowym opublikowanym pod koniec lipca Qualcomm prognozował, że kwartalny zysk będzie niższy od oczekiwań (link) i zapowiedział, że przychody z produktów Apple spadną szybciej, niż prognozowano; jednocześnie zasugerował, że do roku finansowego 2027 wzrost w centrach danych oraz innych obszarach niezwiązanych ze smartfonami całkowicie zrekompensuje utratę przychodów.

Wraz z ekspansją firmy na szybko rosnący rynek centrów danych opartych na sztucznej inteligencji, prognozuje się, że do roku finansowego 2027 większość przychodów ze sprzedaży chipów pochodzić będzie z działalności innej niż smartfony.

Amon w memorandum podkreślił, że przy planowaniu zwolnień pod uwagę będą brane priorytety biznesowe, potrzeby organizacji, umiejętności i wiedza specjalistyczna.

„Wraz z rozwojem naszej działalności rośnie również zapotrzebowanie na nowe umiejętności i kompetencje” – napisał. „Musimy mieć pewność, że odpowiedni ludzie zajmują odpowiednie stanowiska, aby mogli osiągać najlepsze wyniki, a firma mogła dalej odnosić sukcesy.”

(W celu ułatwienia lektury osobom nieposługującym się językiem angielskim jako ojczystym, Reuters automatycznie tłumaczy swoje materiały na kilka innych języków. Automatyczne tłumaczenie może zawierać błędy lub nie zawierać wszystkich niuansów, dlatego Reuters nie gwarantuje dokładności automatycznych tłumaczeń i zapewnia je wyłącznie w celach informacyjnych. Reuters nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody lub straty wynikające z korzystania z automatycznego tłumaczenia.)