Gubernatorzy Fed Waller i Bowman przeciwni obniżkom stóp procentowych, oboje wskazują na oznaki słabości na rynku pracy
Według raportu Jinse Finance, członkowie Zarządu Rezerwy Federalnej Waller i Bowman wyrazili obawy, że wahanie decydentów w sprawie obniżek stóp procentowych może niepotrzebnie zaszkodzić rynkowi pracy. Zarówno Waller, jak i Bowman głosowali przeciwko decyzji Fedu o utrzymaniu głównej stopy procentowej na niezmienionym poziomie po raz piąty z rzędu. Opowiadali się za obniżką stóp o 25 punktów bazowych. W osobnych oświadczeniach opublikowanych w piątek oboje wyjaśnili powody swojego sprzeciwu, podkreślając pojawiające się oznaki słabości na rynku pracy. Ich poglądy różnią się od stanowiska Powella i innych decydentów. Powell i pozostali nadal uważają, że rynek pracy pozostaje generalnie silny i popierają ostrożne podejście do zmian stóp procentowych. Waller stwierdził: „Uważam, że obecna postawa wyczekiwania jest zbyt ostrożna. Moim zdaniem nie uwzględnia właściwie ryzyk dla perspektyw gospodarczych i może sprawić, że polityka będzie opóźniona względem zmieniających się warunków.” Zwrócił uwagę, że biorąc pod uwagę przyszłe rewizje danych i stagnację wzrostu zatrudnienia w sektorze prywatnym, ryzyka dla rynku pracy rosną. Bowman powiedziała: „Witalność rynku pracy słabnie, a oznak kruchości jest coraz więcej.”
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Odbicie jena może być tylko tymczasowe, Morgan Stanley obstawia powrót transakcji arbitrażowych, a kurs dolara do jena może wzrosnąć do 163.
Według Morgan Stanley ostatnie umocnienie jena wynika głównie z zamykania krótkoterminowych transakcji arbitrażowych oraz zakładów dotyczących powrotu japońskich funduszy na rynek krajowy, a nie z faktycznej poprawy fundamentów.

Anthropic IPO wywołuje walkę o fortunę: Goldman Sachs, Bank of America i inni rywalizują o zarządzanie majątkiem pracowników
Wycena Anthropic gwałtownie wzrosła w bardzo krótkim czasie, a niektórzy pracownicy posiadają udziały zaledwie od dwóch lat, co może oznaczać możliwość realizacji majątku znacznie większego niż się spodziewano; według przedstawicieli zarządzania majątkiem: „To jak wygrana na loterii”. Obecnie Goldman Sachs, Bank of America, Bank of New York Mellon, JPMorgan oraz Wells Fargo nawiązali kontakt z Anthropic, licząc na wcześniejsze zbudowanie długoterminowych relacji zarządzania majątkiem z nowymi, wysoko ceniącymi się osobami z sektora technologicznego.
Hassett: Plan Trumpa dotyczący 5000 dolarów „można zrealizować w odpowiedzialny sposób fiskalny”, jeśli stopy procentowe wzrosną, „prezydent będzie miał coś do powiedzenia”
Dyrektor Narodowej Rady Ekonomicznej (NEC) Białego Domu, Hassett, określił tę propozycję jako „poważną propozycję”, stwierdzając, że „można ją zrealizować w odpowiedzialny finansowo sposób”, a plan kompensacji musi być uzgadniany z Kongresem. Propozycja może być wdrażana poprzez procedurę budżetową, omijając blokady mniejszości. Hassett dodał również: „Podejrzewam, że jeśli Fed podejmie zdecydowane działania, prezydent będzie miał coś do powiedzenia.”
