Sinabi ng CEO ng Qualcomm na ipapatupad ang layoffs batay sa performance pagkatapos ng pagsusuri sa mga empleyado.

Sinabi ni Cristiano Amon, CEO ng Qualcomm (QCOM.US), sa isang memo nitong Lunes sa mga empleyado na magsasagawa ang kumpanya ng mga "performance-based na tanggalan" kasunod ng taunang pagsusuri sa mga empleyado. Binigyang-diin ni Amon na ang layunin ng tanggalan ay upang bumuo ng isang "mas malakas na kultura ng performance" at tugunan ang isyu ng kumpanya na "patuloy na hindi natutugunan ang mga inaasahan." Walang binanggit sa memo kung ilang posisyon ang maaapektuhan. Sa memo, sinabi ni Amon na ikokonsidera ang mga prayoridad ng negosyo, pangangailangan ng organisasyon, kasanayan, at espesyalisasyon sa proseso ng tanggalan. "Habang lumalawak ang ating negosyo, dumarami rin ang mga kakayahan at kasanayan na kailangan natin," isinulat niya. "Dapat ay mailagay natin ang mga tamang tao sa tamang posisyon upang mapanatili nila ang pinakamagandang performance at magpatuloy ang tagumpay ng kumpanya."