Ang paglago ng sahod sa eurozone ay maaaring bumilis sa susunod na taon; ang European Central Bank ay nagbabantay sa posibilidad ng paglipat ng epekto ng enerhiya sa sahod.
Ayon sa European Central Bank, posibleng bumilis ang paglago ng sahod sa eurozone pagsapit ng 2027, ngunit mananatili itong mas mababa kaysa sa pinakamataas na antas noong nakaraan.
Napag-alaman ng APP ng Zhihui Finance na sinabi ng European Central Bank (ECB) na maaaring bumilis ang pagtaas ng sahod sa eurozone pagsapit ng 2027, ngunit mananatiling mas mababa pa rin ito kaysa sa mga naunang pinakamataas na antas. Sinusuri rin ng ECB ang panganib ng inflation na dulot ng digmaan sa Iran. Ayon sa wage tracking indicator na inilabas ng ECB nitong Miyerkules, tinatayang aabot sa 2.7% ang annual na paglago ng sahod sa unang quarter ng susunod na taon, at 2.8% naman sa ikalawang quarter. Mas mataas ito kumpara sa ikalawang kalahati ng 2026, ngunit mas mababa pa rin sa pinakamataas na 5.2% noong 2024.

"Ang mababang wage tracking indicator sa unang kalahati ng 2026 ay sumasalamin sa teknikal na pagbaba bunsod ng one-time payment na unang ibinigay sa ikalawang kalahati ng 2024 at hindi na inulit sa susunod na taon," ayon sa pahayag ng ECB. "Ang mga epektong ito ay tuluyang mawawala sa ikalawang kalahati ng 2026."
Tinutukoy at sinusuri ng mga tagagawa ng polisiya kung paano maaring maipasa ng mataas na gastos sa enerhiya ang epekto nito sa ibang presyo, gaya ng sahod. Noong nakaraang linggo, nagsagawa sila ng pangalawang interest rate hike mula Hunyo, at inaasahang magpapatuloy pa ang pagtaas para maibaba ang inflation mula sa higit 3% ngayon papunta sa target na 2%.
Matapos ang pulong polisiya ngayong buwan, binigyang-diin ng ECB na ang sahod ay "sa kasalukuyang yugto ay hindi pa nagpapakita ng makabuluhang reaksiyon sa energy shocks." Ngunit nagbabala ang institusyon na maari pa ring lumala ang mga epekto nito, at ang abala sa presyo at sahod ay maaaring lumampas sa kasalukuyang inaasahan.
Ipinakita ng datos noong nakaraang linggo na tumaas ng 3.3% ang average na sahod ng bawat empleyado sa ikalawang quarter, mas mababa kumpara sa 3.5% noong unang quarter.
Bagama’t naniniwala ang ilang opisyal na nakatutulong ang ganitong progreso upang mabawasan ang pangamba sa second-round effects, may ilang opisyal din na nagsabing hindi dapat maghintay ang ECB hanggang makita ang mga resultang ito dahil maaaring huli na kapag saka pa lamang kikilos.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ang produktibidad ng UK ay "minamaliit"! Mula sa pinansyal na krisis, ang rate ng paglago ay naitaas sa 1.3%, halos doble kaysa sa lumang tala.
Ayon sa bagong metodolohiyang inilabas ng Office for National Statistics (ONS) ng United Kingdom ngayong Huwebes, ang produktibidad ng bansa simula noong global financial crisis ay lumitaw na mas mataas kaysa inaasahan dati, dahil natuklasan ng mga estadistiko na sobra ang pagtaya sa oras ng trabaho ng mga tao.
KKR at Blackstone ay kabilang sa mga lumalahok sa pag-bid para sa GFL Environmental (GFL.US), maaaring maging isa sa pinakamalaking leveraged buyout deal ngayong taon.
Ang transaksyong ito ay maaaring maging isa sa pinakamalaking leveraged buyout ngayong taon.
Ang porsyento ng mga Bitcoin holder na nalulugi ay bumababa
