Ang SK Hynix ay nakarating sa bagong kasunduan sa sahod sa unyon, 50% ng bonus sa kita ay ibibigay sa pamamagitan ng mga stocks

Nakamit ng SK Hynix at ng unyon ang isang bagong kasunduan ukol sa sahod at pag-uusap ng grupo, kung saan tinaasan ang bahagi ng bonus mula sa profit-sharing na ibabayad nang cash sa 50%, at ang natitirang 50% ay kabayaran gamit ang kumpanya stock. Humigit-kumulang 57% ng mga miyembro ng unyon ang bumoto pabor sa bagong kasunduan, matapos tanggihan ng unyon ang naunang suhestiyon ng kumpanya na 40:60 hatian sa cash at stock. Natapos ng kasunduang ito ang humigit-kumulang dalawang linggong muling negosasyon. Noong nakaraang taon, pumayag ang SK Hynix na alisin ang limitasyon ng profit-sharing bonus, at sa loob ng sunod-sunod na 10 taon ay ilalaan ang 10% ng taunang operating profit para sa mga bonus ng empleyado.