Ang mga planta ng nuclear power ng US ay nanaig laban sa kaso ng mga empleyado hinggil sa pagpigil ng sahod

Nagdadagdag ng komento mula sa Duke Energy sa talata 5

Ni Mike Scarcella

WASHINGTON, Agosto 5 (Reuters) - Noong Miyerkules, pinayagan ng isang hukom sa Maryland ang mga pangunahing kumpanya ng nuclear power na paalisin ang isang inihaing class action lawsuit na nag-akusa na sila’y nagkonsabahan sa loob ng maraming taon upang pigilan ang pagtaas ng sahod ng mga manggagawa.

Narito ang mga detalye:

• Sinabi ni U.S. District Judge Adam Abelson sa Maryland na kulang ang mga alegasyon sa demanda at naisumite ito lampas na sa apat na taong palugit upang magsampa ng kaso sa ilalim ng U.S. antitrust law.

• Dalawang manggagawa mula sa sektor ng power generation ang naghain ng kaso noong nakaraang taon, na inakusahan ang 26 na nuclear plant operators at dalawang consulting firm na ilegal na nagbahagi ng impormasyon ukol sa sahod upang panatilihing mababa ang kabayaran. Sinabi ni Abelson na ipinakita lamang ng alegasyon ng mga nagsampa ang "palitan at indibiduwal na paggamit ng impormasyon at hindi isang kilos na nagpapakita ng kasunduan para rebisahin o pigilan ang kabayaran."

• Layon ng demanda na katawanin ang libo-libong empleyado ng mga nuclear power plant mula 2003. Kabilang sa mga isinasakdal ang ilan sa pinakamalaking plant operator sa United States, kasama ang Constellation Energy (CEG.O) at Duke Energy (DUK.N). Sa isang pahayag, malugod na tinanggap ng Duke Energy ang desisyon ng korte at sinabi ng kumpanya na may "matagal na paninindigan sa patas na pamamaraan ng pasahod."

• Itinanggi ng mga power operator ang maling gawain, sinabing “nagiging mas hindi kapani-paniwala ang mga paratang dahil ito ay diumano’y naganap sa isa sa pinaka mahigpit na reguladong industriya sa mundo.”

• Ibinasura ni Abelson ang karamihan sa mga paratang nang walang pagwawaksi, na nagbibigay daan sa mga nagrereklamo na magsumite ng amended na demanda. Hindi agad tumugon ang mga pangunahing abogado sa kahilingan para sa komento.

• Noong Mayo, pumayag ang may-ari ng Florida Power and Light na NextEra Energy na magbayad ng $9.5 million para tapusin ang mga aligasyon ng mga nagsampa ng kaso. Pinabulaanan ng NextEra ang anumang maling gawain kaugnay ng kasunduang ito.

Basahin pa:

Nakipag-areglo ang NextEra Energy sa kaso ukol sa sahod ng nuclear plant sa halagang $9.5 million

Kinasuhan sa class action ang mga operator ng US nuclear plant dahil sa isyu ng pasahod sa mga manggagawa

(Ulat ni Mike Scarcella)