Basic nagdagdag ng VanEck crypto ETFs sa mga 401(k) na plano sa gitna ng pagbabago sa pagreretiro sa US
Ilan sa mga digital asset exchange-traded products (ETPs) ng VanEck ay nagawang available para sa mga 401(k) holders sa Estados Unidos, na nagpapahiwatig ng isang hakbang upang isama ang mga crypto-focused na investment sa tradisyonal na mga retirement account.
Noong Miyerkules, inanunsyo ng fund issuer na isang selection ng kanilang digital asset ETPs ay iaalok sa pamamagitan ng Basic Capital, isang fintech platform na nagbibigay ng employer-sponsored na 401(k) plans.
Hindi tinukoy ng mga kumpanya kung aling mga VanEck digital asset ETPs ang magiging available sa platform. Sa larangan ng crypto, ang VanEck ay kilala para sa VanEck Bitcoin Trust (HODL) at VanEck Ethereum Trust (ETHV), ang kanilang spot Bitcoin (BTC) at Ether (ETH) exchange-traded funds (ETFs).
Nag-aalok din ang asset manager ng VanEck Digital Transformation ETF (DAPP), na kadalasang tinutukoy bilang kanilang “Onchain Economy” ETF, na namumuhunan sa mga kumpanyang kasangkot sa digital asset ecosystem.
Pinalawak ng VanEck ang kanilang crypto product lineup mas maaga ngayong taon sa pamamagitan ng paglulunsad ng spot Avalanche ETF sa Estados Unidos.
Noong Mayo, umatras ang US Department of Labor mula sa nakaraang federal na gabay na pumipigil sa mga 401(k) plan providers na mag-alok ng crypto bilang bahagi ng kanilang investment options.
Pinagmulan: VanEck Ang Basic Capital ay itinatag noong 2021 at nagtaas ng $25 milyon sa isang Series A funding round noong nakaraang taon na pinangunahan ng mga venture capital firm na Forerunner at Lux Capital. Binibigyan ng platform na 401(k) ng kumpanya ang mga investor ng access sa mga alternatibong asset bukod sa tradisyonal na stocks at bonds.
Kaugnay: Ethereum ay tunay na ‘ang Wall Street token,’ ayon sa CEO ng VanEck
Nagbukas ang shift sa polisiya ng retirement plans para sa alternatibong assets
Naganap ang hakbang na ito sa gitna ng lumalakas na regulasyon upang isama ang digital assets sa tradisyonal na retirement planning.
Noong Agosto, nilagdaan ni US President Donald Trump ang isang executive order na nag-uutos sa mga federal na ahensya na palawakin ang access sa mga alternatibong asset sa loob ng 401(k) plans, kabilang ang digital assets.
Hinihimok ng utos ang mga ahensya gaya ng Treasury Department at Securities and Exchange Commission na magtulungan para sa posibleng pagbabago ng mga panuntunan upang suportahan ang mas malawak na adaptasyon ng alternatibong investments sa retirement accounts.
Nangyayari ang pagbabago ng polisiya habang mas maraming Amerikano ang umaasa sa workplace retirement plans upang makapag-ipon para sa pangmatagalang hinaharap.
Ayon sa Investment Company Institute, ang employer-sponsored defined contribution plans ay may hawak na tinatayang $13.9 trilyon na asset sa pagtatapos ng Setyembre, kabilang ang humigit-kumulang $10 trilyon sa 401(k) plans.
Ang 401(k) plans ay kabilang sa ilalim ng Defined Contribution (DC) plans. Pinagmulan. Investment Company Institute Ibang datos mula sa ulat ng Vanguard na "How America Saves 2025" ay nagpapahiwatig din na tumataas ang saving rates. Halos kalahati (45%) ng mga kalahok ay nagtaas ng kanilang contribution rates noong 2024, na nagpapakita ng lumalawak na paggamit ng automatic contribution features sa employer plans.
Kaugnay: Crypto's 2026 investment playbook: Bitcoin, stablecoin infrastructure, tokenized assets
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Koponan ng “Morgan Stanley Quantitative”: Hindi pa tapos ang pagbagsak ng AI chip stocks, inirerekomendang “magbawas ng posisyon kapag may rebound”
Nagbabala ang quant team ng Morgan Stanley na hindi pa tapos ang pagbebenta ng semiconductor at data center stocks. Ang kasalukuyang galaw ng chip index ay katulad sa panahon ng internet bubble noong 2000 at patuloy pa rin ang mid-term na panganib ng pagbaba. Inirerekomenda nilang gamitin ang mga pagkakataon ng rebound para bawasan ang mga posisyon at dagdagan ang allocation sa mga low volatility at value stocks, gayundin ang pagposisyon sa mga AI application companies. Ayon sa ulat, ang tema ng AI ay lumilipat mula sa upstream infrastructure patungo sa downstream applications, at ang mga kumpanyang may kaugnayan sa AI adoption ay nagpapakita ng relatibong katatagan.

JPMorgan: Kung magpapatuloy ang kita na pinapagana ng AI, kakayanin ng US stock market ang pagtaas ng 10-year US Treasury yield sa 5.5%-6.0%
Sinabi ng JPMorgan na base sa halos 80 taon ng datos sa kasaysayan, kung mangyari ang kasalukuyang higit sa 20% na forecast ng pagtaas sa forward EPS, magagawa ng S&P 500 na kayanin ang pagtaas ng yield ng 10-year US Treasury hanggang 5.5%-6.0%—lalo na kung ang productivity growth na pinapalakas ng AI ay sumusuporta sa mataas na valuation na environment.


