ブラックロックはベネズエラでの投資機会に楽観的
5月12日、BlackRockのCEOラリー・フィンクは、ベネズエラへの投資について楽観的な見方を示し、「実際、ベネズエラへの投資機会についてかなり楽観的に考えています」と述べました。フィンク氏はニューヨークでのパネルディスカッションでこれらの発言をし、この石油資源の豊富な国が「かつての栄光」を取り戻すことが期待されていると指摘しました。さらに、「この地域により多くの希望が見え始めている」と述べ、人工知能(AI)インフラへの需要の急増が、太陽光エネルギーや炭化水素資源の豊富な経済に恩恵をもたらす可能性を強調しました。「需要 の成長ペースが供給を上回っており、これはブラジルや他の多くの国々に大きなチャンスをもたらしうる」と語りました。
免責事項:本記事の内容はあくまでも筆者の意見を反映したものであり、いかなる立場においても当プラットフォームを代表するものではありません。また、本記事は投資判断の参考となることを目的としたものではありません。
こちらもいかがですか?
またもやストレージ大手による「天文学的ボーナス」:Micronが最大で68ヶ月分のボーナスを支給
マイクロンテクノロジーは、中国台湾の従業員に35~68か月分の給与に相当する過去最高額の報酬を支給すると発表し、最低現金補償額は170万新台湾ドルとなりました。しかし、中国台湾の従業員の約3分の2を代表する桃園労働組合はこの提案を拒否し、営業利益の15%をボーナス配分に含めることを要求し、ストライキの脅威を維持しています。
AIインフラへの支出が莫大!Oracleは人員削減補償のために新たに7億ドルのリストラ予算を追加
ジョウのK線:9月12日 bitcoin・ethereum の本日の相場分析と詳細な取引アドバイス

ボーイング(BA.US)はエンジニア労働組合と一時的な労働契約に合意し、給与の増加率を10%に引き上げました。
ボーイングとそのエンジニア組合は金曜日に暫定的な労働契約に合意しました。この4年間の新しい提案には、最初の提案よりも高い一律賃金の引き上げが含まれています。

