米国の雇用市場に回復の兆し、イラン紛争と高騰する原油価格が回復の最大の懸念要因

汇通网5月6日讯—— アメリカ労働統計局は火曜日に発表したデータによると、3月の雇用採用活動がやや回復した。 経済学者は、単月のデータのみでトレンドを判断するのは不十分だとしつつも、低迷していた雇用市場が徐々に回復し始めたことを示すいくつかの前向きな兆候があると述べた。しかしながら、経済学者はイラン情勢がこの回復傾向を停滞させる恐れがあると指摘している。

アメリカの最新労働市場データは、長らく凍結状態だった雇用市場が解凍し始めている可能性を示す前向きなシグナルを発信している。しかし、多くの経済学者が警告する通り、イランでの紛争が引き起こすエネルギー価格の高騰や経済的不確実性が、このようやく得られた回復基調を急速に損なう可能性がある。

Naval Federal Credit Union主任エコノミストのヘザー・ロング（Heather Long）氏は、「採用の減退はやっと終わったのでしょうか？現在、いくつか励みになるシグナルが見え始めています」と述べている。あわせて、「最大の懸念は、イランでの衝突が雇用市場にとって必要な前進を阻む可能性があることです」と指摘した。

雇用市場の長期停滞後に見える回復兆候

過去1年以上、アメリカの労働市場は「低採用・低解雇」という膠着状態が続いてきた。採用率は低迷し、解雇も限定的、自己都合退職も少ないため、求職者や新規労働市場参入者のチャンスが希少となっていた。この状況は、2021年から2022年にかけての「大退職」時期、つまり求人件数が歴史的な記録を出し、多くの従業員がより良い職を求めて大量に転職していた時期とは大きく対照的である。

ZipRecruiter労働経済学者のニコール・バショード（Nicole Bachaud）氏の分析では、最近の市場活動の回復は、企業が関税や金利などの経済政策の見通しがより明確になった結果であり、この確実性が企業の採用意欲を刺激した可能性が高いとされている。

アメリカ労働統計局が火曜日（5月5日）に発表したデータによれば、2026年3月の雇用主の採用率は3.5%に上昇し、これは2年ぶりの最速の伸びで、2月の3.1%を大きく上回った。

オックスフォード・エコノミクスの米国上級エコノミスト、マシュー・マーティン（Matthew Martin）氏は、火曜日のリサーチレポートで、3カ月移動平均の採用率を見ると「年初の水準とほぼ同等で、4年連続で減少したのち、雇用市場が底を打った可能性がある」と述べている。

ロング氏は特に、医療以外の複数の業界で採用増が見られていることを強調した。これはここしばらくで初めてのことだ。労働統計局のデータによれば、3月には運輸・倉庫・公益事業分野で10.8万人、専門・ビジネスサービス分野で16.5万人、宿泊・飲食サービス分野で12.4万人の雇用が新たに生まれた。

彼は「医療以外の分野で採用がほぼなかった厳しい一年を経て、労働市場の安定感が高まっているようにみえる」と記した。

従業員離職率は緩やかに回復 雇用増加データも改善

労働統計局のデータによれば、3月の従業員自己都合離職率は2月の1.9%から2%にわずかに上昇した。経済学者の間では、自己都合離職率はより良い職を見つけることに対する自信を示す大ざっぱな指標と広くみなされている。なぜなら多くの人々は新しい職を獲得した後に辞職するからだ。

別の労働統計局レポートによれば、2025年は非リセッション年としては雇用増加が最も低調な年だが、2026年3月の雇用主による新規雇用は17.8万人と、2024年以来の最大の月間増加幅を記録した。

バショード氏は「私は労働市場が回復基調にあると考えています。我々はこれまで非常に凍結、停滞した状況にあったが、それが今、緩和され徐々に回復しつつある」と述べている。

イランでの紛争が高油価圧力をもたらし 回復見通しに不確実性
回復の兆しがみえている一方で、イラン情勢が労働市場に与える潜在的な影響が経済学者の注目を集めている。中東での紛争が続く中、原油供給が逼迫し、エネルギー価格は大幅に上昇している。

アメリカエネルギー情報局データによれば、月曜日時点で全米平均ガソリン価格は1ガロン4.45ドルに達し、戦前の2月23日（1ガロン2.94ドル）から約51%上昇し、わずか2ヶ月間で驚くべき上昇を見せている。

マーティン氏は、火曜日に発表された労働市場データは「まだ戦争のネガティブな波及効果が現れていない初期段階」だとしながらも、高いガソリン価格が家計の消費能力を弱め、消費者全体の需要を減少させる可能性を示唆した。さらに、「不確実性が増すなかで、企業は採用計画をさらに縮小し、採用率の持続的な回復を遅らせる可能性が高い」と分析し、「米・イスラエルとイランの衝突は労働市場にとって試練となるだろう」とまとめた。

長期失業者の割合が上昇 市場安定には依然課題

経済学者は同時に、雇用市場には依然としていくつか不安材料があることも指摘している。例えば、アメリカの全体失業率は歴史的に低い水準にあるものの、長期失業者が失業者全体に占める割合は徐々に上昇している。労働統計局のデータによれば、2026年3月には失業者の約25%が長期失業（失業期間が少なくとも6カ月）に該当し、2023年2月の最新の低水準にあたる約18%よりも増加した。

Indeed求人サイトの上級エコノミスト、コーリー・スタール（Cory Stahle）氏は、「多くの失業者が低採用環境に直面しており、なんとか労働市場に再参入しようと努力するものの、その道は決して平坦ではない」と述べている。

スタール氏は、市場全体を見渡すと、求職者は楽観と懸念の両方が混在する状況にあるとみている。複数の外部からの逆風にもかかわらず、アメリカの雇用市場は「驚くほどの安定性」を示しているが、同時に「紛争が長期化するほど、経済への重しは大きくなる」と警告した。

雇用回復の見通しは今後も注視が必要

総合的に見ると、アメリカの労働市場は長期間の低迷を経て、ようやく初期的な安定と回復のポジティブなシグナルが現れつつある。採用率の反発、一部業種での職増加、従業員の自信の少しばかりの回復は、市場に一定の楽観をもたらしている。しかし、イラン情勢が招く高油価と経済的不安定さは、まるで回復ロードに影を落とす存在となっている。

今後しばらくは、雇用市場がどのように推移するかは国内政策の調整だけでなく、国際的な地政学的対立の影響も強く受けることになるだろう。求職者、企業、政策担当者は、引き続きデータの変化に細心の注意を払い、潜在的リスクにより柔軟に対応する必要がある。