Anchorage、USATローンチに先立ちステーブルコインチームを拡大へ
Anchorage Digital Bankは、ステーブルコイン部門を2倍以上に拡大する準備を進める中で、採用活動を強化しています。連邦認可を受けた暗号資産ネイティブ銀行である同社は、米国での暗号ドル需要が急増し、新たな連邦法がより大規模なステーブルコイン事業への道を開く中、今後12か月で現在20人のステーブルコインチームを拡大する計画です。
AnchorageのCEOであるNathan McCauleyはインタビューで採用計画を認め、新たな規制とAnchorageがTetherと共同で進める大規模な新ステーブルコインローンチに直接関連していると述べました。
Nathanは、連邦政府から付与されたAnchorageのライセンスにより、7月に成立したGenius Actの下で米国で大規模なステーブルコインを発行できると説明しました。これにより、Anchorageは米国のすべての規制要件を満たすよう設計された新しいステーブルコインUSATの法的発行者となります。
このコインは、現在1,690億ドルの流通量を持つ世界最大のステーブルコインUSDTの運営会社であるTether Holdings SAと提携して構築されます。USATはAnchorageのインフラではなく、Tetherのトークン化技術「Hadron」を使用します。新コインの準備金はCantor Fitzgerald LPが管理します。USATは年内にローンチされる予定です。
USATローンチが近づく中、Anchorageはスタッフを拡充
Nathanによると、Tetherとのパートナーシップは1年以上前から進行していました。Anchorageは、ワシントンの議員がGenius Actの草案作成を始めたのと同時期にTetherとの協議を開始しました。「Geniusが起草・可決される中で、ワシントンの多くの人々にとって、Geniusの主な目的はTetherにどう対応するかを考えることだと明らかでした」とNathanは述べています。
この法律は、ステーブルコインの規模に応じて連邦と州の規制当局の監督を分けています。流通量が100億ドルを超えるステーブルコインは連邦レベルで登録が必要で、それ以下は州の規制下に置かれます。USATはこの100億ドルのラインを超えることを目指しており、連邦の監督下に直接置かれることで、Anchorageにとってこの規模で事業を展開する稀有な機会となります。
採用拡大は単なる人員増加にとどまりません。Anchorageのステーブルコインチームは、USATに関連するコンプライアンス、法務業務、事業開発を担当します。Nathanは、配布はまずTetherが支援する動画共有サイトRumble Inc.で開始されるが、より広範な利用を目指して大手機関もターゲットにしていると述べました。目標は、USATを複数のセクターで迅速かつ合法的に流通させることです。
近年、ステーブルコインの利用は急増しています。かつては暗号資産トレーダー向けのニッチなツールでしたが、今や主流の決済手段へと進化しています。DefiLlamaによると、総市場規模は3,000億ドルに迫っています。また、Bloomberg Intelligenceは、2030年までにステーブルコインが年間5兆ドル以上の決済取引を動かすと予測しています。これは全世界の消費者取引の約17%に相当し、現在の1%未満から大幅な増加です。
Cryptopolitanの報道によれば、Tetherは5000億ドルの評価額を目指し、プライベートプレースメントで200億ドルの資金調達も検討しています。
暗号資産企業、xAIとの競争の中で採用競争を加速
Anchorageの拡大は、暗号資産、金融、xAI分野全体で繰り広げられている大規模な採用競争の一環です。各社は、暗号資産と銀行の両方でステーブルコインの仕組みを理解する限られたエンジニアや法務専門家を奪い合っています。
Circle Internet Groupの元幹部であるMarieke Flamentは、銀行や政府機関から週に3回はステーブルコイン関連の相談を受けると語ります。「人材プールは本当に大きくありません。暗号資産業界の中でも、ステーブルコインに携わったり、伝統的な金融で働いた経験がある人はそれほど多くないからです」とMariekeは述べています。
この争奪戦により給与水準も上昇しています。依然としてプライベートエクイティやヘッジファンドには及びませんが、今やコーポレートバンキングのマネージングディレクター職と同等になっています。これはわずか2年足らずでの大きな変化です。かつては金融業界の周辺にあったステーブルコイン関連の仕事が、今では大手企業の標準的な職種として定着しています。
xAIブームは採用担当者にとってさらに状況を悪化させています。AI企業は、トークンベースのボーナスや高額給与、特典を提示して暗号資産開発者を引き抜いています。Anchorageのような企業は、もはや互いだけでなく、ブロックチェーン技術で規模拡大を目指すあらゆる業界からの圧力にも直面しています。
誰もが同じ限られた人材を求めており、時間も限られています。企業がステーブルコインの波に乗りたいのであれば、今すぐにでも即戦力となるスタッフが必要なのです。2年後では遅すぎます。
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